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Jobs in Corporate Development

All open Jobs (2)

Die wirtschaftliche Lage eines Konzerns analysieren, Strategien zu dessen Neuausrichtung entwerfen und schließlich die Umsetzung neuer Geschäftsideen initiieren und betreuen – das sind die Aufgaben des Business Developments bzw. der Unternehmensentwicklung.

Manager des Bereichs Business Development, Business Coaches und Consulting-Experten sind hauptsächlich damit beschäftigt, neue Geschäftsfelder für ihren Konzern zu erschließen und dessen Geschäftsführung bezüglich der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, des Innovationsmanagements oder auch des Krisenmanagements zu beraten. Ihre wichtigsten Ziele sind dabei, den Umsatz ihres Unternehmens zu maximieren und eine Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter zu erreichen.

Zu diesem Zweck erstellen sie Reportings an die Geschäftsführung, entwickeln Geschäftsstrategien und Business-Pläne und kümmern sich um den Aufbau strategischer Partnerschaften mit anderen Unternehmen.

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Top Companies in Corporate Development

Active jobs in Corporate Development (2)

Teamlead X-Channel Operations (m/w/d)

OBIKölnProfessionalfull-timepermanent
Wir bieten ein sich kontinuierlich entwickelndes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsfreiraum und spannenden Herausforderungen auch im internationalen Umfeld. Koordiniere einen Teil unseres jungen und hoch motivierten Teams und trage als Senior Manager X-Channel Operations dazu bei, unsere Prozesse und Organisation mit Hochdruck weiter voran zu treiben.
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Junior Project Manager (m/w/d) Corporate Development

OBIWermelskirchenProfessionalfull-timepermanent
Das Corporate Development im Vorstandsbereich Strategy & Implementation der OBI Group Holding verantwortet im Auftrag des CEO und als Koordinator des Gesamtvorstands die Weiterentwicklung und Implementierung der Gruppenstrategie. Das Team treibt kontinuierlich die Transformation der OBI Gruppe voran und koordiniert dazu cross-funktionale strategische Kerninitiativen. Gleichzeitig entwickelt und betreut es Instrumente zur Planung und Steuerung der Strategie-Implementierung.
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