"hijob ist zu bescheiden."

Wir lassen lieber Taten für uns sprechen - oder unsere zufriedenen Kunden. In diesem Fall Michaela Esswein, HR-Interimsmanagerin für unseren Kunden Cheplapharm.

Mehr als 150 zufriedene Kunden lösen Ihre Recruitingprobleme mit uns

und viele weitere...

hijob hat unsere Erwartungen übertroffen. Wir haben innerhalb weniger Stunden viele passende Kandidaten erhalten, die wir mit nur einem Klick bewerten konnten. So muss Recruiting funktionieren.

Markus Kiefer, Geschäftsführer, Bechtle

Für viele Positionen haben wir gute Vorschläge erhalten. Noch können nicht alle Bereiche abgedeckt werden, aber hijob beschleunigt unsere Arbeit deutlich. Wir werden hijob gerne weiter nutzen.

Patrick Thumm, Marquardt

Case Study: Automotive in Baden-Württemberg

44 Interviews auf 40 Jobs innnerhalb 48h

  • IT & Ingenieure
  • 62 Jobs gesendet
  • 40 Jobs mit Talenten
  • 11 Talente / Job
  • 75% Öffnungsquote
  • 20% interessiert
  • 44 Interviews

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Case Study: Verlag in Hamburg

5 Interviews bei 20 Minuten Aufwand

  • 1 Job
  • 28 Talentvorschläge
  • 46% Öffnungsrate
  • 18% interessiert
  • 5 Interviews
  • 20 Minuten Aufwand

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Case Study: Luft- & Raumfahrt in München

10 Interviews auf 5 Jobs innnerhalb 48h

  • 10 Ingenieursjobs
  • 6 Talente je Job
  • 56% Öffnungsquote
  • 17% interessiert
  • 20% interessiert
  • 30 Minuten Aufwand
  • 10 Interviews auf 5 Jobs

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Case Study: Pharma in Greifswald

1 Hire, der sonst nur per Headhunter möglich gewesen wäre = Kostenersparnis

  • 18 medizinische Spezialfunktionen
  • 75 Talente
  • 60% passende Talente
  • 60 Minuten Aufwand
  • 8 Matches
  • Bereits 1 Hire, weitere folgen

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Case Study: Personalberatung in Stuttgart

1.950 Talente in 16 Stunden gesichtet, davon 80% passend, 66 Matches

  • 131 kaufm. Jobs
  • 1.950 Talente
  • 14 Talente je Job
  • 80% passende Talente
  • 16 Stunden Aufwand
  • 66 Matches

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Case Study: Personalberatung in Frankfurt/Main

Global führende Personalvermittlung, 
15 Minuten = 5 Matches = 1 Placement

  • 5 Digital-Jobs
  • 26 Talente
  • 15 Minuten Aufwand
  • 5 Matches
  • 1 Placement

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Recruiting war niemals schneller und einfacher.

Recruiting ist langsam, kompliziert und teuer. Ist? War! Denn die künstliche Intelligenz von hijob versteht Ihre Anforderungen an einen Job und stellt Ihnen automatisch passende Talente vor, die Sie mit einem Klick kontaktieren können. Damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich zählt: Menschen.

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Wir arbeiten mit dem wertvollsten Gut überhaupt: Ihrem Vertrauen. Daher sind Sicherheit und Datenschutz für uns die Grundlage aller Überlegungen.


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