FAQ Select (Häufig gestellte Fragen)

Einfaches, schnelles und risikofreies Recruiting - das ist hijob Select. In diesem Video erfahren Sie in 4 Minuten, wie es funktioniert.

Sollten Sie detaillierte Fragen haben, finden Sie die Antworten hier:

  • Allgemein

  • Ablauf

  • Talente

  • Stellenanzeigen

  • Abrechnung

  • Onboarding

Allgemeine Fragen zu hijob und Select

Wer ist hijob, was macht hijob und was unterscheidet hijob von anderen Anbietern?

hijob sieht aus wie eine Stellenbörse, ist aber keine.
hijob ist Ihr AI-Streamingdienst für passende Digital-Talente.

Heißt: hijob »streamt« Ihnen passende Talente auf Ihre Jobs.
Automatisch und schnell. Ohne, dass Sie manuell nach ihnen suchen müssen.

So verwandeln Sie zeitraubendes Active Sourcing oder »Post & Pray« in zeitsparendes Automatic Sourcing.
Wir beenden Ihren manuellen Aufwand und übernehmen ihr Kostenrisiko.
Sie zahlen nur bei Erfolg. Wir nennen das SELECT.

Unsere Mission ist, jedem Menschen zu jeder Zeit die individuellen Kompetenzen transparent zu machen und aufzuzeigen wo ihre/seine Fähigkeiten willkommen sind.

Was heißt »Select CPQA«?

»Select« steht dafür, dass Sie aus den für Sie attraktivsten Talenten auswählen können.

Das »CPQA« steht für unser Abrechnungsmodell »Cost per qualified application«.
Konkret: Kosten entstehen nur dann, wenn Ihnen das Profil eines Talentes zusagt und sich dieses Talent gleichzeitig auch für Ihren Job interessiert.

Beide Parteien, also Sie als Recruiter*in und das vorgeschlagene Talent, müssen interessiert sein. Wenn beide Parteien miteinander in Kontakt treten möchten, nennen wir das einen »Match«. Und nur den stellen wir in Rechnung.

Können Sie mir typische Kennzahlen zum Erfolg von hijob SELECT nennen?

Sehr gerne. Nachfolgend haben wir Ihnen einige CaseStudies zusammengestellt.

Warum sollte ich AI für das Recruiting nutzen?

 

Die Benamung von Jobtiteln, Kompetenzen, Ausbildungs- oder Studiengängen in der Digitalisierung sind vielfältig. Das ist nicht mehr zu überblicken. Die hijob AI behält den Überblick und erkennt welche Jobtitel, welche Erfahrung, welche Studien warum zu Ihren gesuchten Qualifikationen passen.

 

Unsere hijob AI…

  • versteht Lebensläufe zusammenhängend
  • analysiert tausende von Profilen in wenigen Minuten
  • erkennt Muster aus gesuchten Qualifikationen und Fähigkeiten, die manuell nur schwer zu erkennen sind
  • sorgt dafür, dass Ihnen jedes spannende Talent sofort angezeigt wird, damit Sie schnell agieren können
  • sorgt dafür, dass Sie Zeit und Geld sparen

Für welche Problemstellung sollte ich hijob Select nutzen?

Wir sind der allumfassende Karriereplaner für Sie und Ihre Talente. Sie können uns alle Arten von Jobs zukommen lassen, jedoch sollten Sie immer im Hinterkopf behalten, dass wir kein Wundermittel sind. Mit schwierigen Stellen, die Sie seit Monaten nicht besetzt bekommen haben, werden auch wir es nicht allzu einfach haben.

 

Für Unternehmen, die einen Extra-Schub für Ihre Stellenausschreibungen nutzen wollen, bieten wir eine zusätzlich begleitende Social Media Kampagne an. Fragen Sie uns, wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat – aber vor allem einer realistischen Einschätzung – zur Seite.

Wir helfen Ihnen gerne! Die meisten Antworten finden Sie in diesen FAQ. Ihre Frage wurde nicht beantwortet? Kontaktieren Sie uns gerne.

Sie haben mehr Fragen? Schreiben Sie uns.

Wir helfen gerne so schnell wie möglich.


An Wochenenden und Feiertagen bitten wir um etwas Geduld bis zum nächsten Werktag.

Vielen Dank,

Ihr Team von hijob

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