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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen Sie als Mitarbeiter im Change Management (m/w/d).

Aufgaben

  • Unterstützung des Projektes DIAMOND in den Workpackages NEW Development und Design Transfer
  • Lösen von Problemstellungen in internationaler, interdisziplinären Teams als Teammitglied oder Änderungsverantwortllicher
  • Bewertung, Überwachung und Steuerung von Änderungsvorgängen
  • Erstellung, Pflege, Ablage sowie Verteilung technischer Daten und Dokumente wie z.B. Impact Assessments, Konstruktionsstücklisten, Device Master Records und Umrüstanleitungen
  • Support bei der Erstellung und Pflege der Technischen Dokumentation
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Dokumentationen zum Änderungsmanagement und Design Transfer
  • Anlegen von Testobjekten und Erstellung von Functional Increments
  • Fertigungsüberleitung/ Design Transfer im Rahmen von Änderungsvorgängen und Projekten von GRD in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit den Partnern aus Produktion

Vorteile

  • Wir bieten ihnen einen auf Dauer ausgelegten Arbeitsplatz in einem renommierten und mittelständischen Betrieb
  • Gute Übernahmeangebote von unseren Kundenbetrieben
  • Bezahlung nach Tarif iGZ-DGB, zzgl. übertarifliche Zulagen und in vielen Betrieben, Branchenzuschläge
  • Lohnzusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenfreie hochwertige Schutzausrüstung
  • Kompetente Betreuung durch Ihr Piening Team
  • Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt

Über den Mandanten

Wir suchen für unseren renommierten und langjährigen Kunden in Schweinfurt einen Mitarbeiter im Change Management (m/w/d).

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  • You don't need certificates or a cover letter. Only your complete profile.
  • Your application will definitely reach the right contact person.
  • Register once and apply for all jobs with just one click.
Jobs posted on hijob do not exclude anyone because of skin color, age, gender or religion. Just for the sake of better reading fluency, we abstain from the simultaneous use of male and female spellings. All person names apply to each gender. Every qualified application is expressly desired.