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Jobdetails

Beschreibung

Du bist für die Sicherstellung eines reibungslosen HR Backoffices inkl. Lohn & Gehalt zuständig.

Aufgaben

  • Sicherstellung eines reibungslosen HR Backoffices inkl. Lohn & Gehalt
  • Dabei Steuerung des externen Abrechnungsdienstleisters
  • Bearbeitung aller weiteren betrieblichen Sozialleitungen und Altersvorsorgen
  • Überwachung und Steuerung der Qualitätsagreements
  • Ansprechpartner für die HR Business Partner, Mitarbeiter
  • Anstoßen und Umsetzen von Verbesserungsprozessen
  • Weiterentwicklung von HR Prozessen, Schwerpunkt Digitalisierung
  • Ansprechpartner für Prüfer, Sozialversicherungsträger usw.
  • Reports, Berichte
  • Personalleitung eines Teams
  • Steuerung der Personalentwicklung im Team

Vorteile

  • Attraktives Gehalt
  • Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Spannende Aufgaben und Projekte
  • International tätiges Unternehmen
  • Innovatives Arbeitsumfeld
  • Große Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien

Über den Mandanten

Renommiertes, international tätiges Unternehmen der Immobilienwirtschaft auf Wachstumskurs mit herausragender Unternehmenskultur, flachen Hierarchien besetzt am Standort Stuttgart Süd die Position: Teamleiter Personaladministration m/w/d.

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