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Jobdetails

Beschreibung

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltslaufs für ca. 2500 Mitarbeiter und 500 Praktikanten, Studenten, Aushilfen.

Aufgaben

Sicherstellung eines reibungslosen Gehaltslaufs für ca. 2500 Mitarbeiter und 500 Praktikanten, Studenten, Aushilfen
Entscheider über die Freigabe von Benefits, Sonderleistungen
Dabei Steuerung des externen Abrechnungsdienstleisters
Überwachung und Steuerung der Qualitätsagreements
Ansprechpartner für die nationalen, internationalen Standorte
Anstoßen und Umsetzen von Verbesserungsprozessen-Payroll, Richtlinien für die dezentralen HR Business Partner
Ansprechpartner für Prüfer, Sozialversicherungsträger usw.
Reports, Berichte
Fachliche Teamleitung mit Ziel Stellvertretende Personalleitung
Steuerung der Personalentwicklung im Team

Vorteile

Attraktives Gehalt
Zulagen
Betriebliche Altersvorsorge
Spannende Aufgaben und Projekte
International tätiges Unternehmen
Innovatives Arbeitsumfeld
Hohe Verantwortung
Super Entwicklungsmöglichkeiten
Viele Weiterbildungsangebote
Flache Hierarchien

Über den Mandanten

Renommiertes, international tätiges Unternehmen der Immobilienwirtschaft auf Wachstumskurs mit herausragender Unternehmenskultur, flachen Hierarchien sucht am Standort Stuttgart Süd die Payroll Spezialistin m/w mit Perspektive Stellvertretende Personalleitung: Spezialist Entgeltabrechnung m/w/d.

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