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Jobdetails

Beschreibung

Sie fördern agile Denkmuster, moderieren Meetings und Workshops und unterstützen bei der Anwendung von agilen Vorgehensmodellen wie z. B. Scrum, und LeSS oder SAFe for Lean Enterprises.

Aufgaben

  • Strategische Kundenpflege und Identifizierung neuer Geschäftsfelder
  • Sie begleiten und coachen Teams und Führungskräfte in unterschiedlichen Projekten und tragen so einen wichtigen Teil zur langfristigen, agilen Kompetenzentwicklung bei
  • Sie fördern agile Denkmuster, moderieren Meetings und Workshops und unterstützen bei der Anwendung von agilen Vorgehensmodellen wie z. B. Scrum, und LeSS oder SAFe for Lean Enterprises

Vorteile

  • Attraktives Gehaltsmodell mit fixem und variablen Anteilen mit zusätzlichen Sozialleistungen
  • Firmenwagen selbstverständlich möglich
  • Abwechslungsreiche und langjährige Projekte mit DAX-Unternehmen
  • Betriebliche Altersversorgung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Risikolebensversicherung
  • Topmoderne Büros und gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln

Über den Mandanten

Unser Auftraggeber ist ein IT-Beratungshaus. Knapp 200 Mitarbeiter konzipieren und implementieren maßgeschneiderte Individualsoftware und betreuen komplexe Projekte vom Start bis zum Release und noch ein Stückchen weiter. Dabei bietet unser Kunde sowohl den Charme einer agilen mittelständischen Firma als auch die Sicherheit von jahrelangem, fachlichem und unternehmerischem Know-How. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte.

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