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Jobdetails

Beschreibung

Du bist fester Ansprechpartner für Deine Kunden, entwickelst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und kombinierst aus Jobbörsen, Traffic-Maßnahmen und Printprodukten den passenden Medienmix.

Aufgaben

  • Beraten: Zusammen mit unserem Sales-Team unterstützt Du Kunden mit Deiner geballten Fachkompetenz – von der Wahl der Recruiting-Medien bis zum Anzeigen-Feinschliff.
  • Optimieren: Du erkennst Verbesserungspotenziale, besprichst sie mit Deinen Kunden und bietest entsprechende Zusatzdienstleistungen an.
  • Realisieren: Mit unseren Mediengestaltern setzt Du HTML-Stellenanzeigen um und stellst sicher, dass sie unseren hohen Ansprüchen entsprechen.
  • Kooperieren: Du pflegst enge Kontakte zu Mediapartnern und Verlagen, um für Kunden individuelle Angebote zu erstellen.

Vorteile

  • Abwechslungsreich: Unseren Kunden fällt täglich etwas Neues ein. Uns natürlich auch.
  • Kollegial: Unser Team ist klein. Aber ganz groß in der Zusammenarbeit.
  • Einheitlich: Wir gehen wertschätzend miteinander um. Zu jeder Zeit und auf allen Ebenen.
  • Sicher: Wir wirtschaften solide und sind hervorragend positioniert.

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
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