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Jobdetails

Beschreibung

Als HR Manager Talent & Learning (m/w) sind Sie für die Weiterentwicklung und Implementierung von Talent- und Lernstrategien verantwortlich.

Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Implementierung von Talent- und Lernstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Sicherstellung einer effektiven Personalentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften unter Berücksichtigung der spezifischen Businessanforderungen
  • Nachhaltige Förderung unserer Mitarbeiterfähigkeiten und – potentiale durch Umsetzung von Best-in-Class / Talentmanagementsystemen und entsprechender Nachfolgeplanung
  • Steuerung / Kontrolle der Gesamtaktivitäten im Bereich Talent & Learning mittels Erstellung von Bedarfsplänen, Implementierung von Entwicklungswerkzeugen, Management der Weiterbildungsträger u. a.

Über BP

Unsere Tätigkeit umfasst die Exploration, Produktion und Verarbeitung sowie den Handel und Vertrieb von Energie. In diesen Bereichen sind wir weltweit aktiv. Mit ringsherum 74.000 Mitarbeitern/innen agiert BP in über 80 verschiedenen Ländern auf sechs verschiedenen Kontinenten. Jeden Tag beliefern wir Millionen von Kunden auf der ganzen Welt. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach talentierten, engagierten und ehrgeizigen Mitarbeitern, die uns helfen, die Energiewelt der Zukunft zu gestalten.
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