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Jobs in Human Resources - Personal

Alle offene Stellen (11)

Mitarbeiter, die in angemessener Weise gefordert und gefördert werden, sind die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Das Personalwesen – auch Human Resource Management, oder abgekürzt HR genannt, hat es sich zur Aufgabe gemacht, vielversprechende Talente zu identifizieren, einzustellen, ihr Potential durch Weiterentwicklungsmaßnahmen zu fördern und langfristig ihre Loyalität zu gewinnen.

Ein klassischer Job im HR Department ist der des HR-Managers. Er verantwortet vor allem die strategische Planung in der Personalpolitik. Das Human Resource Development – also die Personalentwicklung – steht ganz oben auf seiner Verantwortungsliste. Außerdem gehört auch noch die Konzeption der Ausbildungs- und Sozialpolitik seines Betriebs zu seinem Aufgabenfeld, genauso wie das Personal-Controlling und die Bearbeitung von Gehaltsfragen.

Eine weitere wesentliche Rolle in der Welt des Personalwesens spielt der Recruiter. Er trägt die Verantwortung für die Ausschreibung vakanter Stellen, die Sichtung von Bewerbungsunterlagen sowie die Begleitung von Bewerbungs- und Auswahlverfahren.

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Top-Unternehmen in Human Resources - Personal

Offene Stellen in Human Resources - Personal (11)

HR-Assistant / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Cheplapharm Arzneimittel
Greifswald
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
Sie sind für die Unterstützung bei verschiedenen administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten zuständig.
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Lohnbuchhaltung sucht Verstärkung - Sachbearbeiter (w/m/d)

Wolfarth Marks & Willems Steuerberatungsgesellschaft mbH
Moers
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Moers.
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HR Business Partner (m/f/d) - 1 year contract

Hach Lange
Düsseldorf
Fachkraft
Vollzeit
befristet
The HR Business Partner will provide HR partnership and leadership to assigned client groups. Responsible for developing and implementing HR initiatives focused on achieving business objectives. Provides hands-on human resources expertise in the areas of talent development, coaching & mentoring, workforce planning, employee relations, performance management, compensation and more. Utilizes a data driven, solution-oriented approach to solve problems with a growth-oriented mindset. Serves as a primary contact for the Dusseldorf Worker’s Council and proactively manages the relationship to ensure good communication and collaboration.
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HR Controller (m/w/d)

Marquardt
Rietheim-Weilheim
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
Für den Bereich Human Resources an unserem Standort in Rietheim-Weilheim suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Controller (m/w/d).
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