Dass Recruiter*innen sich von Talenten eine gewisse Ernsthaftigkeit bei der Bewerbung wünschen, ist natürlich legitim.
Aber nur weil du Wert auf einen möglichst unkomplizierten Bewerbungsprozess legst, heißt das ja nicht, dass du es dir zu einfach machst und das eigentliche Thema – deine Karriereplanung – nicht ernstnimmst, richtig?
Zum Glück schließen sich eine ernsthafte, strategische Jobsuche bzw. Bewerbung und zeitsparende Prozesse keineswegs aus. Es gibt einen Bewerbungsweg, der Talente und Recruiter*innen gleichermaßen glücklich macht. Wie der aussieht, erfährst du in diesem Artikel.