„Manchmal ist das Schönste an meinem Job, dass sich der Stuhl dreht“. Eine Feststellung so bitter wie der Kaffee in den vielen Tassen, auf welchen dieser Spruch zu lesen ist. Besonders wenn man dem Volksmund Glauben schenkt, der schon immer felsenfest behauptet: „Arbeit ist das halbe Leben“.
Umso wichtiger ist es, einen Job zu finden, an dem man nicht nur den Feierabend zu schätzen weiß.
Genau diese eine Arbeitsstelle zu finden, gestaltet sich jedoch häufig alles andere als leicht. Hier kann hijob helfen! Durch unsere Matching-Technologie verbinden wir dich mit dem Job, der sich perfekt in deine Karriereplanung einfügt. Und zwar so:
Mit Algorithmus zum Arbeitsplatz
Unser Service für dich basiert auf Candidate Matching:
Candidate Matching bedeutet, dass die von ausschreibenden Unternehmen definierten Arbeitsplatzanforderungen automatisch mit den Berufserfahrungen und Kompetenzen in Deinem persönlichen Lebenslauf abgeglichen werden. Mit Hilfe von intelligenten Algorithmen lässt sich so Deine Eignung für bestimmte Aufgaben präzise voraussagen. Der so ermittelte Match-Score zeigt Dir an, ob und wie gut ein Job zu Dir passt. Auf Basis dieser Ergebnisse werden die Stellenangebote in der hijob-Datenbank für Dich gefiltert und sortiert.
Unternehmen bewerben sich bei dir
Durch die genaue Analyse Deiner „Skill-DNA“ und den Abgleich von Jobanforderung und Deiner Fähigkeiten werden Dir ausschließlich Stellenangebote präsentiert, die auch wirklich zu Dir und Deinen Stärken passen. Auf diese Weise verlierst du keine Zeit mehr beim Durchforsten von Jobangeboten, die nicht mit Deinem Profil übereinstimmen.
Keine blinden Bewerbungen mehr auf Jobs, bei denen Dir nicht ganz klar ist, ob Du als Kandidat*in überhaupt ernsthaft infrage kommst. So bleiben Dir auch frustrierende Absagen erspart.
Und wir setzen sogar noch eins drauf: Wenn wir bemerken, dass dein Lebenslauf besonders gut zu einem neu ausgeschriebenen Job passt, machen wir das inserierende Unternehmen auf dein anonymisiertes Profil aufmerksam, so dass es sich bei dir bewerben kann.
Natürlich geben wir dir sofort Bescheid, wenn ein Unternehmen von deinem Profil begeistert ist.
Eine entsprechende Benachrichtigung sieht folgendermaßen aus:
Erst wenn du diese Kontaktanfrage bestätigst, sieht das Unternehmen deinen vollständigen CV und du bist im Rennen um einen passenden Job, nach dem du nicht einmal suchen musstest.
Es lohnt sich also, dein Mail-Postfach im Auge zu behalten (zur Sicherheit auch den Spam-Ordner).
Du behältst den Überblick
Der Matching-Score (also die Angabe Deiner Eignung für einen bestimmten Job in Prozent) zeigt Dir an, ob ein Stellenangebot für Dich interessant sein könnte, noch bevor du die Anzeige überhaupt gelesen hast. Du erfährst von vornherein, ob du für eine bestimmte Position geeignet bist und sich das Abschicken Deiner Bewerbung lohnt.
Diese moderne Art des Recruitings ermöglicht es Dir, genau abzuschätzen, wie Deine Chancen im Vergleich zu anderen Bewerber*innen stehen oder ob es eventuell sinnvoll wäre, Dich anderweitig zu orientieren und Deinen Fokus zu verlagern.
hijob ist Dein persönlicher Karrierebegleiter. Auch wenn Du gerade nicht aktiv auf Jobsuche bist, verschafft hijob Dir einen Überblick über das aktuelle Geschehen auf dem Arbeitsmarkt und zeigt Dir auf, welche nächsten Karriereschritte möglich wären.
Du findest deinen Job ohne ihn zu suchen
hijob bietet dir eine branchenübergreifende Überschau aktuell ausgeschriebener und zu Deinen Qualifikationen passender Stellen. Möglicherweise ist ein Job dabei, an den du vorher gar nicht gedacht hättest? Durch unsere auf die Essenz reduzierte Stellenanzeige bekommst du alle relevanten Informationen auf einen Blick und kannst Dich bereits im nächsten Moment mit einem einzigen Klick bewerben.
Registriere Dich kostenlos und finde hier den Job, der perfekt zu Dir passt.
Oder du lehnst dich zurück und lässt Unternehmen auf dich zukommen. So gelangst du zu deinem neuen Job ohne nach ihm suchen zu müssen.
One thought on “Die Jobsuche hat Feierabend! Per Matching zum neuen Job”