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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen Sie als Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht in Wiesbaden, in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 h/ Woche).

Aufgaben

  • Du bist gemeinsam mit dem Team erste:r Ansprechpartner:in zu sämtlichen arbeitsrechtlichen Themen und berätst deine HR-Kolleg:innen, den Vorstand, Führungskräfte und unsere Mitarbeiter:innen
  • Du arbeitest mit dem unternehmenseinheitlichen Betriebsrat vertrauensvoll zusammen und verhandelst und erstellst Betriebsvereinbarungen, Regelungsabreden sowie sonstige Vereinbarungen wie Interessenausgleiche und Sozialpläne
  • Du steuerst unsere externen Anwält:innen und/oder vertrittst die SCHUFA bei Arbeitsgerichtsprozessen sowie vor prozessual gegenüber Anwält:innen, Mitarbeiter:innen und Behörden
  • Du beobachtest Veränderungen in der Rechtslage, analysierst die praktischen Auswirkungen und stellst eine angemessene und zeitnahe Information der relevanten Ansprechpartner sicher
  • Du hältst Schulungen für unsere Führungskräfte, sorgst für den arbeitsrechtlichen Input in HR-Newslettern sowie Informationen für die Führungskräfte
  • Weiterhin übernimmst Du die strategische Unterstützung und Begleitung von HR-internen und abteilungsübergreifenden Projekten

Vorteile

  • Wir wachsen und wir möchten, dass Du mit uns wächst. Daher bieten wir Dir:
  • Eine moderne Arbeitswelt voller Chancen und Perspektiven
  • Verantwortungsvolle, interessante und anspruchsvolle Aufgaben und attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten, die Dich weiterbringen
  • Ein Teamgeist, um den uns andere beneiden – mit vielen Spezialist:innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen
  • Offene Türen und eine Unternehmenskultur, in der Deine Eigeninitiative und Dein Engagement gefördert werden
  • Unsere Tools und Technologien: BeckOnline, HaufeGold

Über SCHUFA

Bei der SCHUFA arbeiten doch nur Spießer. So oder so ähnlich lautet das Klischee über uns. Das wissen wir und lachen auch selbst gerne darüber. Wer hinter die Kulissen schaut, entdeckt ein hochmodernes Unternehmen am Puls der Zeit. Als Deutschlands führender Lösungsanbieter von Auskunftei- und Informationsdienstleistungen arbeiten wir mit 900 Mitarbeitern an zukunftsweisenden Lösungen für Unternehmen und Verbraucher.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.