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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen SIE langfristig für einen unserer Kunden, der sich im Großraum Osnabrück/Münster befindet, im Rahmen der Personalvermittlung / Direkteinstellung. Somit begleiten wir Sie als Personalvermittler/Dienstleister auf dem Weg zu Ihrem neuen Job - angestellt sind Sie jedoch dann im Erfolgsfall bei unserem Kunden.

Aufgaben

  • Unterstützung der Personalleitung bei der Umsetzung der Personalstrategie
  • Planung und Umsetzung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse
  • Verantwortung für alle innovativen Aktivitäten im Bereich Mitarbeiterrekrutierung und -auswahl
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen Bereichen, einschließlich der Betreuung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Abmahnungs- und Entlassungsgesprächen
  • Umsetzung der Vertragsgestaltungen, inkl. administrativer und arbeitsrechtlicher Themen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung der Führungskräfte hinsichtlich Personalführung und -entwicklung
  • Proaktive Mitarbeit in Projekten und Optimierung von Prozessen

Vorteile

  • Eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im internationalen Umfeld
  • Selbstständiges Arbeiten mit hohem Gestaltungsfreiraum
  • Bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sichere berufliche Perspektive bei einem langjährig erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen

Über den Mandanten

Unser Kunde blickt auf zahlreiche Jahrzehnte Firmengeschichte im Dienstleistungsumfeld zurück. Das familiengeführte Unternehmen ist mit mehreren tausend Mitarbeitern an einer Vielzahl von Standorten weltweit tätig.

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.