Sie sind für den Ausbau und Implementierung des Compliance-Management-Systems zuständig.

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Fachkraft Vollzeit unbefristet Immobilien / Facility Management Recht

Aufgaben

  • Ausbau und Implementierung des Compliance-Management-Systems
  • Identifizierung, Bewertung, Steuerung und Überwachung von relevanten Risiken
  • Unterstützung der Fachbereiche im Bereich Rechtsmonitoring inkl. Ableitung und Überwachung von Maßnahmen
  • Durchführung von Angemessenheits- und Wirksamkeitsbeurteilungen
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops
  • Vertragsmanagement
  • Unterstützung bei der Rechtsfallbetreuung
  • Reporting an die Geschäftsführung sowie an Konzerngremien

Vorteile

  • Attraktives Gehalt
  • Weitere Konzernsozialleistungen
  • Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Top Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
  • Direktvermittlung
  • Gutes Arbeitsklima
  • Work-Life-Balance
  • Kantine
  • Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Wirtschaftsprüfung
  • Berufserfahrung im Projektmanagement
  • Analytisches Denken, schnelles Erkennen komplexer Sachverhalt
  • Selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten

Über den Mandanten

Unser Mandant ist eine renommierte und erfolgreiche Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft mit wertschätzender Unternehmenskultur und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner bei PeDiMa

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+497118924860

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