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Jobdetails

Beschreibung

Unser Kunde sucht Sie als IT-Recruiter (m/w/d).

Aufgaben

  • (Weiter-) Entwicklung der Recruiting-Strategie
  • Entwicklung von Profilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen
  • Recherche und aktive Ansprache von geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Onlineplattformen (z. B. LinkedIn, XING)
  • Führen von telefonischen und persönlichen Interviews
  • Konzeption und Organisation von Recruitingmaßnahmen zur Ansprache von Fachkräften – vom Absolventen bis zum hochqualifizierten Spezialisten
  • Planung von innovativen Rekrutierungs-Events
  • Erstellen und Analysieren von Auswertungen und Statistiken

Vorteile

  • Spezialisierter und erfolgreicher IT-Dienstleister in den Bereichen Fahrzeugvernetzung, Autonomes Fahren, E-Mobility und Prozessdigitalisierung (ca. 130 Mitarbeiter am Standort München)
  • Flache Hierarchien, kollegiale Arbeitsatmosphäre, starker Teamzusammenhalt durch Teamevents und Teambuildingmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Inhouse-Academy für zielorientierte Fort- und Weiterbildungen

Über den Mandanten

Unser Kunde ein mittelständischer und in der Automobilbranche etablierter IT-Dienstleister, sucht Sie in Festanstellung (unbefristetes Arbeitsverhältnis) für den Standort München.

Dieser Job wurde deaktiviert, so dass Bewerbungen zur Zeit nicht mehr möglich sind.

  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.