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Jobdetails

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Softwareentwickler (m/w/d) BackEnd Application.

Aufgaben

  • Planen und Umsetzen komplexer Software­projekte in C/C++
  • Entwickeln von SW-Protokollen und SW-Schnitt­stellen und deren Doku­mentation
  • Dokumentation und Test der ent­wickelten SW-Komponenten sowie die Er­stellung auto­matisierter Tests
  • Pflege und Erweiterung zukünf­tiger Software-Produkte
  • Implementierung von Continuous Inte­gration Prozessen
  • Inhouse-Supportunter­stützung
  • Product-Owner

Vorteile

  • Ein sicherer und unbe­friste­ter Arbeitsplatz
  • Attraktive und überdurch­schnitt­liche Entlohnung
  • Flache Hierarchien und extrem kurze Ent­scheidungswege
  • Zahlreiche Fortbildungsmög­lichkeiten
  • Arbeiten in einem dynamischen und hoch­moti­vierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umgang mit modernsten und innova­tiven Technologien

Über iCOGNIZE

COGNIZE ist auf biometrische Sicherheitslösungen spezialisiert. Seit 2007 entwickelt und produziert das Unternehmen biometrische Handvenenscanner zur Identifikation bzw. Authentifizierung die sich über unterschiedlichste Schnittstellen in andere Systeme der Sicherheitstechnik integrieren lassen. Technologien wie RFID und Bluetooth sind integraler Bestandteil des Produktportfolios. Besonders bei den biometrischen Zugangskontrollsystemen haben wir uns als entscheidender Innovationsgeber fest am Markt etabliert. Handvenenscanner made by iCOGNIZE gelten als die sichersten und zuverlässigsten Systeme der biometrischen Zugangskontrolle, wie sie bspw. an Flughäfen zu finden ist oder für die Scharfschaltung von Alarmanlagen verwendet wird.
» mehr über iCOGNIZE erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.