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Jobdetails

Beschreibung

Für die aktive Gestaltung unseres weiteren Wachstums suchen wir ab sofort eine*n Head of R&D.

Aufgaben

  • In der ersten Phase bist du verantwortlich für die Inbetriebnahme, Betrieb und Optimierung unserer Pilot-Line für den Recyclingprozess von Li-Ionen Batterien
  • Dafür übernimmst du die Leitung der R&D Teams aus den Bereichen Demontage, Mechanische und Thermische Prozesse sowie Hydrometallurgie
  • Um in der zweiten Phase deiner Tätigkeit den erprobten Prozess weiter in die Industrialisierung zu bringen, entwickelst du die langfristige Forschungs- und Entwicklungsstrategie des Unternehmens und bringst diese in die Umsetzung
  • Dazu identifizierst du in enger Abstimmung mit dem Gründungsteam neue Technologietrends und -chancen und bist für Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit externen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern verantwortlich
  • Die Planung, Koordination und Überwachung von Forschungsprojekten und Entwicklungsaktivitäten übernimmst du stets unter der Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards

Vorteile

  • Arbeiten in einem jungen, diversen, inklusiven und interdisziplinären Team
  • Erfolgsbeteiligung über Stock-Options und erfolgsbasierte Boni
  • Familienfreundliches Unternehmen
  • Sichtbarer Beitrag zu Klimaschutz & Circular Economy
  • Innovatives Projektumfeld mit viel Raum für Gestaltung und Entfaltung
  • Steile Lernkurve

Über cylib

Unser Kunde cylib GmbH ist ein Start-up für ganzheitliches Batterierecycling. Der proprietäre End-to-End-Prozess zeichnet sich durch die effiziente, ressourcen- und klimaschonende Rückgewinnung aller Werkstoffe einer Elektroautobatterie aus. Die Rückgewinnung grüner Sekundärrohstoffe aus dem cylib-Verfahren ermöglicht die Verwirklichung einer echten Kreislaufwirtschaft auf dem europäischen Markt.
» mehr über cylib erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.