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Jobdetails

Beschreibung

Bei unserem langjährigen Kunden mit Sitz bei Bonn, einem modernen und familienfreundlichen Unternehmen, bietet sich eine interessante Perspektive. Zur Unterstützung des agilen Entwickler-Teams suchen wir Dich (w/m/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle.

Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für Software-Entwicklungsprojekte
  • Du koordinierst und unterstützt die Teams im Bereich der Entwicklung und trägst aktiv dazu bei, die Anforderungen der Kunden umzusetzen
  • Du generalisierst Ideen zur Realisierung von kreativen und innovativen Softwarelösungen und arbeitest eng mit Kundenbetreuern, Projektmanagern sowie den Solutionsarchitekten zusammen
  • Darüber hinaus bist Du für die Erhebung und Analyse der Kundenanforderungen zuständig und übernimmst interne und externe Kommunikations- und Koordinationsaufgaben
  • Das Projekt-Controlling der Auftragsbudgets, das Reporting bzw. die Leistungserfassung und die Pflege der Projekttools gehören zu Deinen Aufgaben
  • Du verantwortest die Erstellung und Pflege der Lastenhefte, PowerPoint-Präsentationen, Du übernimmst projektbezogene Rechercheaufgaben und erstellst Wireframes und Use Cases
  • Außerdem unterstützt Du das Team bei der Gestaltung von UI Designs und bei der Konzeption und Vermarktung von Lösungen für potentielle Kunden

Vorteile

  • Spannende Projekte in einem kollegialen, modernen Arbeitsumfeld
  • Eine familiär geprägte Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Interessante Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine gute Verkehrsanbindung mit dem PKW oder dem ÖPNV

Über CEP

Die CEP GmbH Personalmanagement, als Ursprung und Kern der vor 19 Jahren in Köln gegründeten CEP Group, blickt mittlerweile auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück. Als moderne Full Service Personalberatung gelten wir als Premium-Adresse, wenn es um die Ansprache, Beratung, Auswahl und Vermittlung von kaufmännischen Führungskräften der oberen und mittleren Managementebene, fachbezogenen Spezialisten und erfahrenen Interim Managern geht.
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