Familienunternehmen sind primär an der Einheit von unabhängigem Eigentum und eigenständiger Leitung in den Händen einer Familie zu erkennen. Dieses Kriterium erfüllt die aquatherm-Unternehmensgruppe auch nach dem Übergang von der ersten auf die zweite Generation weiterhin: Auch Dirk, Maik und Christof Rosenberg sind als Geschäftsführer aktiv im Tagesgeschäft eingebunden, leben die persönliche, familiäre Nähe und sind natürlich jederzeit für jeden Mitarbeiter ansprechbar.
Arbeiten bei aquatherm heißt, ab dem ersten Tag Teil der Familie zu sein. Menschen bei aquatherm sind eingeladen, begleitet durch einen kooperativen Führungsstil in gesunder Balance aus erfüllbaren Anforderungen und entwickelnder Förderung persönliche Zufriedenheit und sinnstiftende Erfüllung in den täglichen Aufgaben zu finden. Dabei sind wir wohlwollend und respektvoll jedem Einzelnen zugetan, übernehmen Verantwortung und stehen in „guten wie in schlechten Zeiten“ zu unseren Mitarbeitern.
