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Jobdetails

Beschreibung

Bei regulatorischen Anforderungen macht Ihnen keiner was vor – denn dank Ihres wirtschaftsrechtlichen Sachverstands durchdringen Sie komplexeste Themen mit Leichtigkeit. Darüber hinaus haben Sie bei Ihren Projekten stets alles unter Kontrolle. Sie ergänzen unser Team als ein kommunikations-, moderations- und durchsetzungsstarker Teamplayer, der sich schnell in neue Themen einarbeitet ideal.

Aufgaben

  • Sie analysieren neue (aufsichts-)rechtliche und regulatorische Anforderungen in den Themenfeldern: Compliance (GWG, KYC, Fraud), Steuern (FATCA/CRS, StUmgBG), Zahlungsverkehr (MaSi, PSD2) oder Datenschutz (DSGVO) hinsichtlich der Auswirkungen auf unsere Zahlungsverkehrs- und Kontoführungsprozesse und -systeme
  • Zudem leiten Sie auch die Umsetzung der externen Anforderungen in Systemen, Daten und Prozessen des Geschäftsbereichs in die Wege. Im Zuge dessen führen Sie verantwortungsvoll die Projektteams, haben Zeit, Qualität und Budget immer im Blick und präsentieren die Projektinformationen auf allen Managementebenen
  • Als kompetente Ansprechperson für interne wie externe Prüfer koordinieren und begleiten Sie prozessorientierte Audits
  • In Abstimmung mit dem Datenschutzbeauftragten der Gesamtbank erstellen und pflegen Sie spezifische Datenschutzregelungen und stellen die Wissensvermittlung sicher
  • Sie arbeiten im Team an den Themen Outsourcing-, Risiko- oder Störfall-Management mit und entwickeln die Prozesse und Methoden in diesem Themenbereich weiter

Über Aareal

Willkommen in der Welt der Aareal-Bank! Als international führender Anbieter von smarten Finanzierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.