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Die ersten 100 Tage im neuen Job: 6 Tipps für einen guten Start

Du hast es geschafft! Du konntest beim Vorstellungsgespräch mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten punkten und hast die Personaler*innen überzeugt. Herzlichen Glückwunsch zu diesem Riesen-Erfolg!

Jetzt, wo deine ersten Arbeitstage im neuen Unternehmen unmittelbar vor dir liegen, gehen dir sicher viele Fragen und Gedanken durch den Kopf. Um dir den Start in den neuen Job zu erleichtern, hier deine Checkliste für die ersten Tage und Wochen:

  1. Freu’ dich
  2. Zeig’ Interesse & Motivation
  3. Zuhören, Beobachten & Initiative ergreifen
  4. Fragen, fragen, fragen
  5. Beziehungen knüpfen
  6. Bitte um Feedback

Und so setzt du diese Tipps zum Jobstart in die Tat um:

Zum Schluss noch dieser ermutigende Gedanke: Auch Vorgesetzte waren einmal neu in ihrem Job oder dem Unternehmen. Ganz sicher erinnern sie sich noch daran, mit welchen Hürden Neulinge konfrontiert sind und haben Verständnis für kleinere Fauxpas.

Am wichtigsten ist, dass du deine Probezeit effektiv nutzt, dich in dein neues Umfeld einzufügen und für dich herauszufinden, ob du in deinem neuen Job langfristig glücklich werden kannst.

Für diese aufregende Zeit (und auch darüber hinaus) wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute!


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