Active Sourcing.
As a Service.
Active Sourcing.
As a Service.
hijob findet Ihre passenden Talente in D-A-CH und hilft Ihnen, diese für sich zu gewinnen. Dank echter KI.
Wir gewinnen passende Talente für Sie.
Perfekt für Digitalisierung.
Wir gewinnen passende Talente für Sie. Perfekt für Digitalisierung.
Dank der Recruiting-Lösungen von hijob mit der präzisesten kompetenzbasierten KI im europäischen Markt verstehen Sie Kompetenzen und Potenziale von Millionen Talenten in wenigen Sekunden. Kontaktieren Sie uns und erleben Sie die hijob Magie live.
oder rufen Sie uns an: 0221 - 64 30 44 70
48% der Talente sind wechselwillig. Aber nur 10% wechseln aktiv. Die anderen finden wir für Kunden wie z.B.:
Moderne Unternehmen vertrauen hijob
Denn wir besetzen auch schwierige Positionen
Wirklich gute Ergebnisse
hijob ist für mich derzeit das einzige Recruiting-Unternehmen am Markt, das KI nicht als Marketing-Buzzword nutzt, sondern in der Tiefe damit arbeitet.
Die beste Recruiting-KI Europas
Die technologische Kompetenz gepaart mit der ausgewiesenen Recruiting-Expertise ermöglichen es hijob, seinen Kunden bestmögliche Ergebnisse zu liefern.
Recruiting-Probleme unserer Kunden, die wir lösen
Problem: keine Bewerbungen aufgrund negativer Wahrnehmung
Stellenanzeigen halfen nicht
Ergebnis mit hijob:
6 Placements innerhalb von zwei Monaten
Problem: keine Bewerbungen durch Standort und hohe Anforderungen
Zuvor hoher Betrag in Anzeigen investiert
Ergebnis mit hijob:
2 passende Talente = ein Placement
Problem: komplexer Data Science Job zu besetzen
Stellenanzeigen halfen nicht
Ergebnis mit hijob:
4 passende Talente = ein Placement & 1 weiteres Talent in 2. Interview
Problem: keine Bewerbungen durch Standort und hohe Anforderungen
Anzeigen erzeugten nur sinnlose Bewerbungen
Ergebnis mit hijob:
3 passende Talente = ein Placement
Wir lösen Ihre Recruitingsorgen
Und Sie entscheiden, wieviel Zeit Sie investieren.
Stream
KI-Shortlist
Aus über 4 Mio. aktiven und passiven Talenten erstellt unsere KI eine Longlist. Und wir machen diese Talente auf Ihren Job aufmerksam.
SMAILE
Active Sourcing as a Service
Wie STREAM, nur dass unsere Recruiting-Experten die interessierten Talente noch auf Ihre weiteren Anforderungen wie Gehalt oder Mobilität prüfen.
Die beste Lösung, um passende Talente zu begeistern
hijob kommt häufig in den Recruiting-Mix, wenn klassische Wege nicht funktionieren.
Vier von fünf Kunden nutzen hijob danach regelmäßig weiter.
aller SMAILE-Projekte werden bereits nach 45 Tagen erfolgreich abgeschlossen.
aller Positionen werden von uns mit passenden Talenten besetzt.
unserer Kunden buchen uns regelmäßig.
Wir gewinnen Fachkräfte.
Gerne auch für Sie
Egal welcher Job - wir finden Ihre Talente
Branchenübergreifend
Ob Dienstleistung, Produktion, Bank, Autohersteller oder Agentur. Fast jedes Unternehmen benötigt spezialisierte Fachkräfte. Wir gewinnen diese für Sie.
DIY oder Full Service
Sie wählen das Service Level, das zu Ihren Vakanzen passt. Unsere Recruitment-Experten unterstützen Sie gern.
Von Klein bis Groß
Ob Startup, KMU Mittelstand oder Großkonzern: hijob wird von Unternehmen aller Größen genutzt. Gerne helfen wir auch Ihnen.
So funktioniert hijob
Sie schicken Jobs.
Wir begeistern passende Talente.
Bessere Technologie ist kompliziert? Wir sagen: Nein! Sie schicken uns Ihre Jobs und hijob stellt Ihnen automatisch passende Talente vor. Auf Wunsch auch geprüft. So einfach geht das.
Vereinfachte Darstellung. Klicken zum Vergrößern
Ihre Talente sind überall
Wir finden und gewinnen sie für Sie
Jede Vakanz kann besetzt werden
Aber nicht mit »one size fits all«. hijob hat KI-basierte Services entwickelt, die Ihren Vakanzen gerecht werden.
Keine guten Talente mehr verpassen
Die hijob-KI findet mehr passende Talente als eine manuelle Suche. Innerhalb weniger Sekunden.
hijob ist kein Headhunter
hijob ist eine KI-basierte Recruitment-Plattform mit ergänzenden Services. Und dank unsere KI sind wir deutlich günstiger als jeder Headhunter.
Natürlich sicher
100% Einsatz für Ihre Zufriedenheit.
Nicht nur unsere KI, sondern auch das gesamte hijob-Team wird alles geben für Ihren Recruiting-Erfolg.
Probieren Sie es - Sie werden es nicht bereuen.
100%
EINSATZ
100% Fokus auf Ihre Sicherheit.
Wir arbeiten mit dem wertvollsten Gut überhaupt: Ihrem Vertrauen. Daher sind Sicherheit und Datenschutz für uns die Grundlage aller Überlegungen.
Sei versichert: bei hijob sind Sie in guten Händen.
Wir arbeiten mit dem wertvollsten Gut überhaupt: deinem Vertrauen. Daher sind Sicherheit und Datenschutz für uns die Grundlage aller Überlegungen.
Sei versichert: bei hijob bist du in guten Händen.
Ihr KI-Talentpool unlimited. Jetzt kostenlose Demo vereinbaren.
Ihr KI-Talentpool unlimited.
Jetzt kostenlose Demo vereinbaren.
Kontaktieren Sie uns und erleben Sie die hijob Magie live und unverbindlich. Erfahren Sie, wie die hijob KI Ihnen hilft, schneller passende Talente zu finden und zu gewinnen. Und erfahren Sie, wie Sie mit uns aktiv die Zukunft des KI-gestützten Recruitings gestalten.
oder rufen Sie uns an: 0221 - 64 30 44 70
Mit dem Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und stimme der Verarbeitung meiner persönlichen Daten durch hijob für die angegebenen Zwecke zu. Ich kann meine Einwilligung jederzeit widerrufen.
Sie haben Fragen? Wir haben Lösungen.
Das Onboarding dauert idR 1-2 Tage. Ihre Jobs sind ebenfalls innerhalb 1 Werktages angelegt und unsere KI erstellt dann automatisch die Longlist. Sofern Sie SELECT gebucht haben, können Sie dann mit der Ansprache der Talente beginnen. Haben Sie STREAM oder SMAILE gebucht, beginnen unsere Recruiting-Experten damit, die Talente auf der Longlist für Ihren Job zu begeistern. Sobald ein Talent auf die Shortlist wechselt (bei SMAILE muss es dazu vorher noch ein weiteres Gespräch mit uns führen, in dem wir Ihre weiteren Anforderungen wie Gehalt oder Mobilität prüfen), benachrichtigen wir Sie per Email. In der Regel können Sie nach 2-3 Tagen mit den ersten Talenten rechnen.
Nein. Durch Ihre Buchung legen Sie fest, wieviele Talente Ihrer Longlist hinzugefügt werden sollen (eine ausreichende Anzahl passender Talente vorausgesetzt). Diese Longlist wird durch Sie (bei SELECT) oder uns (bei STREAM oder SMAILE) kontaktiert. Es entstehen keinerlei Zusatzkosten für Sie.
Falls Ihnen die Anzahl der Talente auf der Longlist jedoch nicht ausreicht, können Sie gerne weitere Talente (sofern verfügbar) hinzubuchen.
Wir empfehlen, Jobs mindestens 20 Tage aktiv zu lassen, um auch den Talenten ausreichend Zeit zu geben, Ihre vorgestellten Jobs zu prüfen. Nach diesen 20 Tagen können Sie einen Job auch tauschen.
Die Komplexität von Jobs variiert. Daher haben wir für unterschiedliche Themenschwerpunkte Produkte geschaffen, die für Ohr Problem die jeweils beste Lösung anbieten. Sprechen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne und informieren Sie auch über unsere Preise. Schreiben Sie per Email an sales@hijob.me, rufen Sie uns an unter 0221 - 64 30 44 70 oder nutzen Sie die kostenlose Demo-Anmeldung auf dieser Seite.
Dann freut sich unser sympathisches Customer-Success-Team über Ihre Nachricht per Email an success@hijob.me oder per Telefon unter 0221 - 64 30 44 70 und hilft Ihnen jederzeit gerne weiter. Garantiert.
Sie haben noch Fragen, wie hijob ihr Recruiting signifikant beschleunigen und verbessern kann?
Technologie trifft auf
Humanismus
Wir glauben, dass jeder Mensch die Chance verdient, zu wissen, wo seine Fähigkeiten willkommen sind.
Deshalb haben wir die KI von hijob entwickelt.
hijob GmbH
Krafthaus im Rheinauhafen
Anna-Schneider-Steig 2
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