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Jobdetails

Beschreibung

Im Rahmen einer Rentennachfolge werden Sie durch den aktuellen Stelleninhaber intensiv eingearbeitet. Anschließend übernehmen Sie die operative Führung des sechsköpfigen Teams Personalwirtschaft. Sie sind für alle deutschen Gesellschaften dieser mittelständischen Holding zuständig und direkt dem Leiter Personal und Recht unterstellt.

Aufgaben

  • Verantwortung für die monatliche Erstellung der Personalabrechnung für alle deutschen Gesellschaften dieser Unternehmensgruppe
  • Personalkostencontrolling inkl. Planung und Überwachung der jährlichen Payroll
  • Monatliches Reporting inkl. Erstellung von Abweichungsanalysen und das interne Personalcontrolling
  • Beratung und fachliche Unterstützung der Abrechnungsdienstleister in Österreich und der Schweiz
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Dienstleister für die betriebliche Altersvorsorge

Über den Mandanten

Unser Mandant ist ein etablierter und erfolgreicher Hersteller von Bildungsmedien, -materialien und Schulbüchern, die Sie wahrscheinlich auch schon während Ihrer Schulzeit kennengelernt haben. Zu dieser mittelständischen Unternehmensgruppe gehören zahlreiche renommierte Verlage, Druckereien und Logistikdienstleister. Auch bei seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern legt das Unternehmen großen Wert auf die fachliche und persönliche Weiterbildung. Sie haben hier die Chance, die Personalwirtschaft und -verwaltung dieses sicheren und attraktiven Arbeitgebers weiterzuentwickeln und mit eigenen Akzenten zu prägen. Dafür werden Ihnen Offenheit für neue Ideen und flache Hierarchien für schnelle Umsetzungen geboten.

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