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Jobdetails

Beschreibung

Unser Klient plant, baut und betreibt erfolgreich stationäre Pflegeeinrichtungen in Norddeutschland. Das renommierte Familienunternehmen mit Sitz in Hamburg betreibt derzeit 16 Pflegeheime und beschäftigt in der Gruppe rund 1.500 Mitarbeiter/innen. Im Zuge des Ausbaus der weiteren Bauaktivitäten, auch für Fremdbetreiber und im Wohnungsbau, wird nun ein Bau-/Projektleiter (m/w/d) gesucht. Der Dienstsitz ist Hamburg mit regelmäßiger Reisetätigkeit im norddeutschen Raum.

Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Abwicklung von anspruchsvollen, schlüsselfertigen Bauprojekten unter Berücksichtigung vorgegebener Zielsetzungen
  • Durchführung regelmäßiger Prognosegespräche der Bauprojekte mit der Geschäftsleitung sowie Abstimmung möglicher Risiken
  • Verantwortliche Koordination und Begleitung von Behörden, Architekten, Planern, Fachingenieuren und beauftragten Unternehmen
  • Überwachung und Kontrolle von Planungsleistungen
  • Organisation bzw. Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnungen
  • Übernahme und Dokumentation des Projektcontrollings hinsichtlich Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität
  • Organisation und Durchführung von Baubesprechungen mit Kunden, Planern und beauftragten Unternehmen
  • Führen von Bauleitern, Polierern und beauftragten Unternehmen auf den Baustellen

Vorteile

  • Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersversorgung
  • Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung
  • Individuelle Förderung, regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Sichere Anstellung in einem gesunden, expandierenden Unternehmen mit besonderen Werten
  • Kleines, dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Breit angelegtes Aufgabengebiet, in dem Sie sehr eigenverantwortlich und selbständig arbeiten
  • Komplexe, vielschichtige Bauprojekte

Über TOPOS

TOPOS Personalberatung sucht die besten Köpfe für Ihr Unternehmen. Direktansprache, Management Audits, Internationales Netzwerk, Mediaagentur. Fremdwörter? Wir sprechen Ihre Sprache, denn bei TOPOS geht es nicht nur um Kommunikation, sondern vor allem um VERSTEHEN. Wir schauen hinter die Kulissen und lesen zwischen den Zeilen, um den idealen Kopf für Sie und Ihr Unternehmen zu finden. Als Headhunter JAGEN wir keine Köpfe, wir FINDEN sie. Denn wir wissen, wo wir suchen müssen und wie wir sie überzeugen können. Dafür haben wir eine Methode, die wir seit über 30 Jahren erfolgreich anwenden und Ihnen in einem persönlichen Gespräch gerne näher erläutern. Wir garantieren, dass sie funktioniert.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.