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Jobdetails

Beschreibung

Unser Klient ist eine etablierte, namhafte Hamburger Immobiliengruppe, welche in mehr als 80 Bestandsobjekten über fast 200.000 qm vermietbare Fläche verfügt. Der Bestand setzt sich aus Büro-, Einzelhandel- und Wohnimmobilien sowie gemischt genutzten Objekten zusammen. Weiterhin ist die Gruppe in den Bereichen Bau, Verwaltung, Facility Management, Vermietung, Ankauf/Verkauf und Center Management aktiv. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen Kaufmännischen Immobilienverwalter (m/w/d).

Aufgaben

  • Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Dienstleistern und Hausmeistern
  • Eigenständige Pflege der Mietverträge
  • Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter sowie konsequentes Nachhalten von Forderungen (Mahnwesen)
  • Proaktive und eigenständige Betreuung eines Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Miet- und Nebenkostenabrechnungen
  • Erfassung und Pflege der Bestandsdaten
  • Überwachung und Umsetzung der Vertragsbestandteile
  • Durchführung von Mieterhöhungen
  • Fristenverwaltung und -überwachung
  • Rechnungsprüfung beauftragter Leistungen

Über TOPOS

TOPOS Personalberatung sucht die besten Köpfe für Ihr Unternehmen. Direktansprache, Management Audits, Internationales Netzwerk, Mediaagentur. Fremdwörter? Wir sprechen Ihre Sprache, denn bei TOPOS geht es nicht nur um Kommunikation, sondern vor allem um VERSTEHEN. Wir schauen hinter die Kulissen und lesen zwischen den Zeilen, um den idealen Kopf für Sie und Ihr Unternehmen zu finden. Als Headhunter JAGEN wir keine Köpfe, wir FINDEN sie. Denn wir wissen, wo wir suchen müssen und wie wir sie überzeugen können. Dafür haben wir eine Methode, die wir seit über 30 Jahren erfolgreich anwenden und Ihnen in einem persönlichen Gespräch gerne näher erläutern. Wir garantieren, dass sie funktioniert.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.