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Jobdetails

Beschreibung

Als Teil des globalen Human Resources (HR)-Teams arbeiten Sie mit Führungskräften des gesamten Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass TI über die Talente und Fähigkeiten verfügt, die erforderlich sind um auf dem hart umkämpften und dynamischen Halbleitermarkt zu gewinnen. Als strategischer Partner spielt HR eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens – und das werden auch Sie!

Aufgaben

  • Als Teil des globalen Human Resources (HR)-Teams arbeiten Sie mit Führungskräften des gesamten Unternehmens zusammen, um sicherzustellen, dass TI über die Talente und Fähigkeiten verfügt, die erforderlich sind um auf dem hart umkämpften und dynamischen Halbleitermarkt zu gewinnen. Als strategischer Partner spielt HR eine entscheidende Rolle für den Erfolg des Unternehmens – und das werden auch Sie!
  • Unser Programm gibt Ihnen die Möglichkeit einige der folgenden Rollen zu erkunden: Recruiting, Shared Services, Compensation & Development. Im Anschluss dieses 2-Jahres-Programms werden Sie fester Teil einer unserer Human Resources-Funktionen sein und für wichtige Aktivitäten innerhalb des Unternehmens zuständig sein. Tatsächlich haben viele unserer HR-Führungskräfte selbst ihre Karriere mit dem HR Development Program begonnen!
  • Unsere HR-Funktionen arbeiten an wichtigen Aktivitäten, die eine Vielzahl von geschäftlichen und funktionalen Themen umfassen – alle Strategien dienen letztendlich der Unterstützung der Geschäftsziele, indem sie eng mit der Abteilung zusammenarbeiten, um Bedürfnisse zu erkennen, bewerten und dann innovative Lösungen zu entwickeln und implementieren. Einige dieser Aktivitäten umfassen die Analyse der Marktwettbewerbsfähigkeit von TI, die Entwicklung von Kommunikationsstrategien, um Managern zu helfen, bessere Führungskräfte zu werden, die Verbesserung der Rekrutierungs- und Marketingstrategien, die Identifizierung von ‚high potentials‘, die Implementierung von Entwicklungsplänen und Trainingsmodulen, die Planung für den langfristigen Talentbedarf und vieles mehr.
  • In diesem Programm werden Sie von Anfang an in Positionen eingesetzt, die für unseren Geschäftserfolg entscheidend sind. Dies ist gekoppelt mit Möglichkeiten des virtuellen Lernens, Networking mit Kollegen und Führungskräften sowie Projektmöglichkeiten "on the job", um Ihnen Erfahrungen in nahezu jeder dieser HR-Funktion zu vermitteln.

Vorteile

  • Profitieren Sie von einer attrak­tiven Vergütung
  • Werden Sie Teil eines inter­nationalen Arbeitsumfeldes, in welchem Sie Ihre Ideen einbringen und sich entwickeln können
  • Vielfältige Möglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Über TEXAS INSTRUMENTS Deutschland GmbH

Texas Instruments (TI) ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Halbleiterdesign und -fertigung, das analoge Schaltkreise und digitale Prozessoren entwickelt. Durch den Einsatz der klügsten Köpfe der Welt schafft TI Innovationen, welche die Zukunft unserer Technologien maßgeblich formen. TI hilft über 100.000 Kunden, unsere Zukunft schon heute zu gestalten. Wir wollen eine bessere Zukunft schaffen – begonnen mit der verantwortungsbewussten Herstellung unserer Halbleiter, über die Förderung unserer Mitarbeiter, bis hin zur Unterstützung unserer Gemeinschaften und der Ausbildung von Spezialisten. Bringen Sie Ihr Talent ein und werden Sie ein Teil davon – change the world, love your job!
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.