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Jobdetails

Köln-Innenstadt
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
IT

Beschreibung

Die Abteilung IT Kompetenzzentrum Finanzen ist die IT-Abteilung der Kämmerei bei der Stadt Köln. Hauptaufgabe der Abteilung ist es, in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationsverarbeitung eine stabile Finanz-IT-Landschaft stadtweit sicherzustellen. Die strategische Weiterentwicklung dieser Landschaft bündeln wir in dem neugegründeten Sachgebiet „strategische Projekte und Qualitätsmanagement“. Für die Verstärkung dieses Teams suchen wir mehrere IT-Projektleiter*innen (m/w/d) für die Leitung von IT-Projekten unterschiedlicher Komplexität im SAP-Umfeld.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die IT-Projektleitung sowie inhaltliche Arbeit in dem jeweiligen Projekt
  • Planen, steuern und berichten die Projektaktivitäten und den Projektfortschritt
  • Konzeptionieren neue IT-Lösungen, je nach Komplexität mit der Unterstützung von ITBerater*innen
  • Planen bei Bedarf die Ablösung von bestehenden Anwendungen
  • Prüfen, bewerten und koordinieren die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Stimmen die Customizing- und Entwicklungstätigkeiten mit anderen IT-Projekten ab
  • Koordinieren Tests
  • Planen und steuern Beratungsleistungen hinsichtlich der Weiterentwicklungen

Vorteile

  • Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich
  • Die Vergütung erfolgt je nach Projekt und Stelle nach Entgeltgruppe 12 beziehungsweise 13 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 3.752,91 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 5.977,00 EUR (Erfahrungsstufe 6). In der Entgeltgruppe 13 liegt die Gehaltsspanne monatlich zwischen 4.187,45 EUR (Erfahrungsstufe 1) und 6.560,31 EUR (Erfahrungsstufe 6)
  • Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Besoldung erfolgt bei Beamt*innen in der Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst)
  • Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:
  • Eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage (Köln-Ehrenfeld)
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home Office und mobilem Arbeiten, gesunde WorkLife-Balance
  • Diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub
  • Eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
  • Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
  • Betriebssport und Gesundheitsmanagement
  • Auf Wunsch ein Jobticket

Qualifikationen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich
  • WAS UNS NOCH WICHTIG IST:
  • Sie besitzen vertiefte praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement
  • Sie verfügen über Praxis know-how im Bereich IT-Anforderungs- und Prozessmanagement
  • Sie bringen ein Grundverständnis für buchhalterische Sachverhalte mit
  • Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im SAP-Bereich
  • Sie verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung
  • Sie sind service- und dienstleistungsorientiert
  • Sie handeln loyal und sind integer

Über Stadt Köln

Ein Unternehmen, über 22.000 Mitarbeitende: Bei uns arbeiten innovative Denker*innen und strukturierte Planer*innen, Zahlenmenschen und Wortgewandte, Berufsstarter*innen und erfahrene Profis an den Themen von heute und den Ideen für morgen. Wir sind Verwaltungsmitarbeitende, Ingenieur*innen, Gärtner*innen, Verkehrsüberwacher*innen, Erzieher*innen, IT-ler*innen, Mediziner*innen und viele viele mehr, die Köln so besonders machen, wie es ist. In zehn Dezernaten, rund 80 Ämtern und in über 700 Berufen bieten wir Menschen spannende Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Denn ganz gleich, ob am Schreibtisch oder draußen im Einsatz - gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Stadt für die vielfältigen Herausforderungen der Zukunft bereit zu machen. Denn arbeiten bei der Stadt Köln bedeutet alles andere, als verstaubte Ämter oder das Arbeiten nach Schema F. . Das liegt natürlich an der Stadt Köln selbst, die für ihre Lebensfreude, Weltoffenheit und Internationalität ebenso bekannt ist, wie auch als Kulturhauptstadt, Sportmetropole und bedeutender Standort für Industrie, Handel und Wissenschaft. All das macht Köln so besonders, wie es ist. Und genau das bestimmt das Handeln unserer Mitarbeitenden, die mit viel Liebe für ihre Stadt und die hier lebenden Menschen das Beste geben. Dafür suchen wir neue Kolleg*innen die gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft angehen wollen um Köln bunter, schöner, stärker, sicherer; kurz – besser machen zu wollen. Mach mit. Mach Köln!
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