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Jobdetails

Beschreibung

Sie wollen gemeinsam etwas bewegen? Wir suchen im Bereich Grundstücksentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Kaufmännischen Projektmanager (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,7 Stunden oder in Teilzeit. Vergütung in Anlehnung an den TV-L.

Aufgaben

  • Sie koordinieren als Projektmanager (m/w/d) die Beteiligten (u. a. Kommunen, Ämter, Planer, Bauunternehmen) bei der Erschließung von Baugebieten in Schleswig-Holstein
  • Dabei übernehmen Sie die gesamtverantwortliche Leitung für die kaufmännische und vertragskonforme Abwicklung
  • Sie begleiten und koordinieren die gesamte Wertschöpfungskette: von der ersten Projektidee bis zur Veräußerung der erschlossenen Baugrundstücke
  • Sie überwachen die externen Planer (m/w/d), Gutachter (m/w/d) und ausführenden Firmen und übernehmen die Budget- und Terminkontrolle
  • Nicht zuletzt beraten und informieren Sie interne und externe Gremien

Vorteile

  • Ein ansprechender und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Kiel
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielschichtigen Projekten
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,7 Stunden in Gleitzeit
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L, die Einstufung kann bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen
  • Sonderzahlungen und erfolgsabhängige Gratifikationen
  • Ein Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung
  • Zuschuss zu Bus, Bahn oder zum Parken
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Über Smart City Recruitment

Der öffentliche Sektor braucht das richtige Personal für effiziente Verwaltungen mit einem Blick auf die Zukunft. Dafür bedarf es qualifizierter und stets motivierter Mitarbeiter, die die vielschichtigen Herausforderungen meistern. Im Wettbewerb mit der freien Wirtschaft um genau dieses Personal gilt es daher, die besten Methoden und Werkzeuge zu nutzen um sie anzusprechen, die Vorteile für Arbeitnehmer in der öffentlichen Verwaltung herauszustellen und somit die richtigen Kandidaten von einer Anstellung zu überzeugen. Entstanden aus Diskussionen im Arbeitskreis "Smart City" von The Bay Areas e.V. haben wir das Themenumfeld analysiert und ein Konzept entwickelt, wie wir unsere Dienstleistungen nutzbringend für öffentliche Auftraggeber einbringen können. Wir wollen unser Know-how über komplexe Prozesse im Recruitment mit Kommunen und öffentlichen Auftraggebern teilen. Wir wollen helfen, Prozesse zu verbessern, Kosten zu senken und Besetzungszeiten zu verringern.
» mehr über Smart City Recruitment erfahren

Dieser Job wurde deaktiviert, so dass Bewerbungen zur Zeit nicht mehr möglich sind.

  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.