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Jobdetails

Beschreibung

Sie sind der zuverlässige HR Business Partner, der für die selbstständige Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen verantwortlich ist.

Aufgaben

  • Selbstständige Beratung und Betreuung der Fach- und Führungskräfte und der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen betriebsverfassungsrechtlichen Belangen
  • Mitgestaltung und Entwicklung eines strategischen HR Managements sowie Umsetzung und Implementierung der HR-Prozesse
  • Mitarbeit in HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben, Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Zusammenarbeit mit dem internationalen Group HR Team

Über Schoeller Allibert

Schoeller Allibert ist in Europa Marktführer für standardisierte, individuelle und umweltschonende Mehrweg­verpackungslösungen aus Kunststoff. Für Unternehmen verschiedenster Branchen analysieren wir die Produktions- und Transportprozesse und beraten bei der Effizienzsteigerung der Logistik in der gesamten Supply Chain. Unsere Lösungen leisten einen wesentlichen Beitrag zur Wertsteigerung und Kostenreduzierung bei unseren Kunden. Wir beschäftigen weltweit 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaften einen Jahresumsatz von 500 Mio. EUR.
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