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Jobdetails

Beschreibung

Du bist für die Erarbeitung eines saisonalen Material- und Zutatenkonzeptes in Zusammenarbeit mit dem Produktteam verantwortlich.

Aufgaben

  • Sourcing und Entwicklung aller neuen Materialbestandteile neuer Modelle
  • Vollumfassende Begleitung von Produkt Innovationen hinsichtlich Material und Zutaten bis hin zur Serienreife
  • Verhandlung von Preisen, Mindestmengen und Lieferzeiten sowie deren Erstanlage im System
  • Regelmäßige Analyse des Materialstrukturplans und Umsetzung der daraus resultierenden Optimierungsoptionen des Material- und Farbkonzepts
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Produktteam
  • Erarbeitung der Material-Workbook-Daten sowie Anlage der entsprechenden Daten im System
  • Aktive Vernetzung mit internen Experten (insbesondere: Innovationsmanager, QS, Design, MDM, Beschaffung), externen Kooperationspartner und Lieferanten
  • Regelmäßige Besuche relevanter Messen und Lieferanten in Asien und Europa

Vorteile

Wir bieten Dir eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum, einen sicheren modernen Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung

Über Schöffel

Die Unternehmensgruppe Schöffel ist einer der marktführenden Hersteller von Outdoor-, Berg- und Skibekleidung in Europa. Wir stehen auch als Arbeitgeber für Nachhaltigkeit und Vertrauen. Unser Markenclaim "Ich bin raus" beschreibt das Gefühl, in der idealen Bekleidung für jede Witterung die Natur zu genießen, verkörpert aber auch die Leidenschaft, mit der wir täglich an der Optimierung unserer Produkte, Prozesse und Ergebnisse arbeiten. Wenn Du in einem sport- und outdoorbegeisterten Team Verantwortung übernehmen willst und für das Thema Qualitätsmanagement brennst, dann sind wir als traditionsreiches, innovatives Familienunternehmen der richtige Arbeitgeber für Dich.
» mehr über Schöffel erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.