As a Recruitment Consultant / Talent Acquisition Specialist you are developing and executing Recruitment strategies for the assigned vacancies, managing the full recruitment cycle. As a Sourcing Expert you are acting as a trusted Advisor to Hiring Managers and HR Business Partners in every Recruitment related query. Together with your Team you are creating, implementing and optimizing an effective Recruitment plan to make sure that our clients are receiving the best service possible.

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Professional full-time permanent Recruiters / Personnel Services Human Resources

Tasks

  • Proactively searching for candidates using various methods (internal talent pool, LinkedIn and other professional networking sites, online job boards, search engines and other databases
  • Effectively creating and
  • Maintaining a talent pool of active candidates
  • Developing a valuable network in the technical sector
  • Managing the end-to-end recruitment process (phone screens, personal interviews etc.) maintaining the ATS systems
  • Drawing up interview reports
  • Being a first point of contact for Hiring Managers & HR Business Partners
  • Creating attractive and creative job descriptions
  • Escorting candidates until the very end of their recruitment journey (contracting & onboarding)
  • Proactively seeking for improvement opportunities, new sourcing methods and tool

Benefits

  • A challenging and diverse role in a dynamic team at a market leading company
  • An attractive salary including an extensive benefit package and bonuses
  • Great number of on-the-job, online and classroom training opportunities
  • Horizontal and vertical development and an interesting career path

Qualifications

  • 2-4 years of experience in Recruitment and Selection
  • High level of English and German
  • Familiarity with Sourcing & Recruitment tools and applications
  • Out of the box thinking
  • The will to continuously improve and be more effective

About Randstad

Randstad Deutschland gehört zur 1960 in Amsterdam gegründeten und dort börsennotierten Randstad Holding nv. Seit 1968 ist Randstad in Deutschland aktiv. Das umfangreiche Leistungsportfolio reicht von der klassischen Zeitarbeit, über die direkte Personalvermittlung bis hin zu spezialisierten Personallösungen, wie beispielsweise Inhouse Services. Mit passgenauen Personallösungen ist Randstad ein wichtiger strategischer Partner für Unternehmen – seien es kleine Betriebe, mittelständische Unternehmen oder Großkonzerne. Randstad entwickelt passgenaue Personalkonzepte für jeden Bedarf, die auch in der Zusammenführung unterschiedlicher Serviceleistungen bestehen können. Durch langjährige Erfahrung und individuelle Leistungsangebote ist Randstad für engagierte Kandidaten und Mitarbeiter aller Qualifikationen ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister. Unseren Mitarbeitern, die im Rahmen der Zeitarbeit für Randstad tätig sind, bieten wir reguläre, tarifgebundene und i.d.R. unbefristete Arbeitsverträge. Für Kandidaten der direkten Personalvermittlung, finden wir den passenden Job im richtigen Unternehmen. Durch den Dialog mit Gewerkschaften und dem Engagement in Verbänden geben wir der Branche wichtige Impulse und gestalten den Arbeitsmarkt aktiv mit. Bereits im Jahr 2000 schloss Randstad mit ver.di einen flächendeckenden Tarifvertrag ab, der als Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten Branche diente.

Ansprechpartner bei Randstad

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Jan Paul Steinbach

+49 6196 408 1305

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