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Jobdetails

Description

As a Recruitment Consultant / Talent Acquisition Specialist you are developing and executing Recruitment strategies for the assigned vacancies, managing the full recruitment cycle. As a Sourcing Expert you are acting as a trusted Advisor to Hiring Managers and HR Business Partners in every Recruitment related query. Together with your Team you are creating, implementing and optimizing an effective Recruitment plan to make sure that our clients are receiving the best service possible.

Tasks

  • Proactively searching for candidates using various methods (internal talent pool, LinkedIn and other professional networking sites, online job boards, search engines and other databases
  • Effectively creating and
  • Maintaining a talent pool of active candidates
  • Developing a valuable network in the technical sector
  • Managing the end-to-end recruitment process (phone screens, personal interviews etc.) maintaining the ATS systems
  • Drawing up interview reports
  • Being a first point of contact for Hiring Managers & HR Business Partners
  • Creating attractive and creative job descriptions
  • Escorting candidates until the very end of their recruitment journey (contracting & onboarding)
  • Proactively seeking for improvement opportunities, new sourcing methods and tool

Benefits

  • A challenging and diverse role in a dynamic team at a market leading company
  • An attractive salary including an extensive benefit package and bonuses
  • Great number of on-the-job, online and classroom training opportunities
  • Horizontal and vertical development and an interesting career path

About Randstad

Randstad ist Deutschlands führender Personaldienstleister. Wir helfen Unternehmen und Arbeitnehmern dabei, ihr Potenzial zu verwirklichen, indem wir unsere technologische Kompetenz mit unserem Gespür für Menschen verbinden. Wir nennen dieses Prinzip „Human Forward“. In der Randstad Gruppe Deutschland sind wir mit 38.300 Mitarbeitern und rund 500 Niederlassungen in 300 Städten ansässig. Unser Umsatzvolumen umfasst rund 1,56 Milliarden Euro (2020). Neben der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services zu unserem Portfolio. Wir schaffen als erfahrener und vertrauensvoller Partner passgenaue Personallösungen für unsere Kundenunternehmen. Unsere individuellen Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber machen uns auch für Fach- und Führungskräfte zu einem attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister. Seit über 50 Jahren in Deutschland aktiv, gehören wir mit der Randstad Gruppe Deutschland zur niederländischen Randstad N.V. Ein Gesamtumsatz von rund 20,7 Milliarden Euro (Jahr 2020), über 568.800 Mitarbeiter im täglichen Einsatz und rund 4.700 Niederlassungen in 38 Märkten machen unseren internationalen Unternehmenskonzern zum größten Personaldienstleister weltweit. Zu unseren nationalen Zweigstellen gehören neben der Randstad Deutschland GmbH & Co KG außerdem die Unternehmen Tempo Team, Gulp, Monster, twago, Randstad Sourceright, Randstad Outsourcing GmbH sowie Randstad Automotive und Randstad Financial Services. CEO ist Richard Jager.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.