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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen Sie als Jurist (m/w/d) Vertragsmanagement.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten im Bereich Güter- und Personenverkehr
  • Unterstützung in Vertragsverhandlungen mit Banken, Kunden und Lieferanten
  • Mitarbeit bei M&A-Projekten und im Rahmen von (Neu-) Finanzierungen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft bei vertrags- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen rund um die Vermietung der Fahrzeugflotte sowie bei der Weiterentwicklung und Betreuung von bestehen­den Verträgen (Miet- und Leasingverträge, aber beispielsweise auch Versicherungsverträge)
  • Schnittstellenmanagement mit externen Kanzleien
  • Erstellung von Gesellschafterbeschlüssen der Railpool Gruppe

Vorteile

  • Einen Arbeitsplatz in der Münchner Innenstadt zwischen Hauptbahnhof und Stiglmaierplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Vielfältige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Railpool Academy mit hochwertigen internen und externen Trainings für alle Bereiche
  • Flexible Arbeitszeiten und einzelne Flex Days, um von zu Hause zu arbeiten sowie Abbau von Überstunden durch Freizeit­ausgleich
  • Ein praxisorientiertes und umfangreiches Einarbeitungskonzept in einer offenen Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Unternehmensevents und kostenlose Getränke

Über Railpool GmbH

RAILPOOL ist einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet wurde das Unternehmen 2008 in München und ist zwischenzeitlich in nun 16 europäischen Ländern aktiv. Mit über 400 Elektrolokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 1,2 Milliarden Euro) zählt RAILPOOL zu den größten Anbietern in Europa.
» mehr über Railpool GmbH erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.