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Jobdetails

Blomberg
Fachkraft
Vollzeit
unbefristet
IT

Beschreibung

Zur Unterstützung unseres Corporate Start-Ups suchen wir Sie als Senior Developer ASP.NET Core (m/w/d), um mit der MORYX Platform (www.moryx-industry.net) die Zukunft der digitalen Fabrik zu gestalten. Entwickeln Sie MORYX Backend- und Frontend-Komponenten, um Fertigungsstationen mit Lasern, Robotern oder Prüfzellen schnell in vernetzte Fertigungsprozesse zu integrieren und diese Prozesse zu steuern.

Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die Maintenance, Entwicklung und Optimierung von Komponenten für die MORYX Platform inklusive der Open Source-Projekte
  • Zudem ermitteln und stimmen Sie Kunden-Anforderungen an die Digital Factory ab
  • Kunden-Applikationen werden durch Sie aus bestehenden und neuen MORYX-Komponenten orchestriert, produktiv ausgerollt und in Betrieb genommen
  • Temporär führen und begleiten Sie architektronisch Kunden-Entwicklungsteams und trainieren sie in der Anwendung der MORYX-Plattform
  • Darüber hinaus verantworten Sie zusammen mit dem Entwicklungsteam die Maintenance und Optimierung der DevOps-Toolchain

Vorteile

  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktive Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zeitwertkonten
  • Gute Anbindung
  • Gesundheitsangebote
  • Fitnesscenter
  • Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigte Speisen und Getränke
  • Urlaub
  • Fahrrad-Leasing
  • Onboarding
  • Sozialberatung
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Parkmöglichkeiten
  • Barrierefreiheit
  • Mitarbeiterevents
  • Ladesäulen
  • Klimatisierte Arbeitsumgebung

Qualifikationen

  • Sie haben mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung, ob privat im Open Source und/oder beruflich
  • Zudem haben Sie sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung mit (ASP).NET Core, C# sowie Frontend-Web-Frameworks wie z. B. React
  • Dabei wenden Sie Design Principles und Patterns sowie Clean Code Development an
  • Zusätzlich besitzen Sie Erfahrungen in Open Source-Communities und sind in Developer-Communities wie z. B. stackoverflow aktiv
  • Sie haben Kenntnisse in der Qualitätsicherung von Software durch Regressionstests, Performance Benchmarking und statistische Code-Analysen
  • Des Weiteren verfügen Sie über DevOps-Kenntnisse in Git, GitLab und GitHub sowie in der Virtualisierung mit bspw. Docker sowie CI und CD
  • Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Über Phoenix Contact GmbH & Co. KG

Als Familienunternehmen sind uns zwei Dinge wichtig: Durch unsere Innovationskraft in Verbindungstechnik, Elektronik und Automation entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte und Services mit dem Ziel eine smarte, digitale Welt zu gestalten. Und gleichzeitig liegt uns das Leben und Pflegen einer Kultur der teamorientierten Zusammenarbeit in der Konzernfamilie am Herzen. Während sich unser Hauptsitz im ostwestfälischen Blomberg befindet, arbeiten 2/3 unserer 17.100 Mitarbeiter weltweit.
» mehr über Phoenix Contact GmbH & Co. KG erfahren

Dein Ansprechpartner bei Phoenix Contact GmbH & Co. KG

Wir leiten Deine Bewerbung direkt an den richtigen Ansprechpartner weiter. Im Fall von Rückfragen stehen Dir folgende Kontaktmöglichkeiten zur Verfügung:
  • Christine Kerper
  • 05235/3-43809
  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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unbefristet
Zu den wichtigsten strategischen Zielen der Phoenix Contact Gruppe gehört in den kommenden Jahren die Transformation der globalen IT-Struktur. Als Assistent des Chief Digital Officers (m/w/d) mit direkter Berichtslinie erhältst Du die einzigartige Möglichkeit, diesen Prozess mitzugestalten und einen globalen Konzern "end-to-end" kennenzulernen. Aufgrund der hohen Interdisziplinarität in einem sehr innovativen Umfeld kannst Du ein außergewöhnliches Kompetenzprofil im Bereich der Digitalisierung erlangen und damit das Fundament für Deine zukünftige berufliche Entwicklung legen.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.