Entdecke, welche Chancen in deinem Lebenslauf stecken.

Dein Lebenslauf kann mehr als du ahnst. Innerhalb von Minuten zeigen wir dir die Jobs, die zu deinen Fähigkeiten passen. Ohne, dass du aktiv suchen musst. Und das Beste: Unternehmen bewerben sich bei dir!

Lade deinen Lebenslauf hoch und feier deine Fähigkeiten - absolut kostenlos

Nicht mehr anzeigen

Entdecke, welche Chancen in deinem Lebenslauf stecken.

Dein Lebenslauf kann mehr als du ahnst. Innerhalb von Minuten zeigen wir dir die Jobs, die zu deinen Fähigkeiten passen. Ohne, dass du aktiv suchen musst. Und das Beste: Unternehmen bewerben sich bei dir!

Lade deinen Lebenslauf hoch und feier deine Fähigkeiten - absolut kostenlos

Nicht mehr anzeigen
Logo

Die Jobchancen suchen nach dir!

Einmal Profil anlegen und entspannt zurücklehnen. Die Unternehmen bewerben sich bei dir!

Oder der Job findet dich. Und du kannst dich mit nur einem Klick bewerben. Ganz wie du magst.

Nicht mehr anzeigen
Jobdetails

Beschreibung

Mit Sitz im Herzen von München, beschäftigt Occhio heute über 220 Mitarbeiter. Dazu kommen die unternehmenseigenen Flagshipstores in München,Köln, Hamburg, Berlin, Kopenhagen und Mailand. Dynamisch wachsend und getragen von einem begeisterten Team, ist unsere Marke inzwischen europaweit Synonym für Lichtqualität. Werde Teil unseres Teams in München als Recruiting Manager / Talent Acquisition Manager (m/w/d).

Aufgaben

  • Durchführung des kompletten Recruiting Prozesses inklusive:
  • Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Active Sourcing mit den gängigen Online Plattformen
  • Steuerung von Dienstleistungsagenturen
  • Aufbau und Pflege unseres Talent Pools
  • Bewerberauswahl
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Entwicklung und stetige Optimierung geeigneter Suchstrategien und neuer Recruiting-Kanäle zur langfristigen Fachkräfte- sowie Nachwuchssicherung
  • Sicherstellung eines durchdachten Auswahlprozesses inkl. Auswahl der Interviewpartner, Gestaltung der Interviewinhalte und Management der Interviewrunden
  • Entwicklung, Umsetzung und Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience im Hiring Prozess
  • Hauptansprechpartner für alle Bewerber
  • Selbständige Betreuung und Beratung der Hiring Manager in allen personalrelevanten Recruiting Fragestellungen
  • Stetige Optimierung und Automatisierung der administrativen Tätigkeiten und Datenpflege im Bereich Recruiting

Vorteile

  • Eine attraktive Chance in einem innovativen und wachstumsstarken internationalen Unternehmen
  • Spannende und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Umfeld eines auf Exzellenz ausgelegten Unternehmens
  • Ein sympathisches und dynamisches Team
  • Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
  • Attraktives Angebot an Weiterbildungen, Sprachkursen und Sportaktivitäten
  • Tätigkeit an einem attraktiven Standort im Herzen von München

Über Occhio

Occhio steht für herausragendes Design, einzigartige Lichtqualität und „joy of use“ auf höchstem Niveau. Heute ist Occhio eines der wachstumsstärksten Unternehmen und hat sich von der deutschen Design-Ikone zur internationalen Marke im Luxus-Segment und zum Marktführer in Europa entwickelt. Mit Sitz im Herzen von München, beschäftigt Occhio heute über 220 Mitarbeiter. Dazu kommen die unternehmenseigenen Flagshipstores in München, Köln, Hamburg, Berlin, Sanghai und Mailand. Dynamisch wachsend und getragen von einem begeisterten Team, ist unsere Marke inzwischen europaweit Synonym für Lichtqualität.
» mehr über Occhio erfahren

Dieser Job wurde deaktiviert, so dass Bewerbungen zur Zeit nicht mehr möglich sind.

  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.