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Als Testmanager (d/m/w) sind Sie treibende Kraft bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der agilen Teststrategie mit Blick auf Testautomatisierung, -methodik und -effizienz. Sie übernehmen teamübergreifend die fachliche Verantwortung für die Testkoordination samt Planung, Konzeption sowie Steuerung und tauschen rege Wissen aus. Auch das Defect Management und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern steht an.

Job merken

Fachkraft Vollzeit unbefristet Handel (Einzel-/Groß-/Versandhandel) IT

Aufgaben

  • Sie werden zur entscheidenden Kraft bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der agilen Teststrategie mit Blick auf auf Testautomatisierung, -methodik und -effizienz
  • Dabei übernehmen Sie teamübergreifend die fachliche Verantwortung für die Testkoordination mitsamt Planung, Konzeption und Steuerung der Tests
  • Mit Ihrer Begleitung bei der Testausführung sind Qualität und Wissensaustausch problemlos gesichert
  • In Ihrem Drehbuch stehen auch Verantwortung für das Defect Management sowie die Aufbereitung, Analyse, Dokumentation und Bewertung der Testergebnisse
  • Während all dem arbeiten Sie eng mit den externen Dienstleistern zusammen

Vorteile

  • Verantwortung zu übernehmen
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre trifft hier auf ein harmonisches Expertenteam
  • Die unternehmenseigene Academy bringt Ihr Fachwissen auf neue Höhen
  • Auf Sie warten ein attraktives Gehaltspaket sowie erstklassige Arbeitsbedingungen
  • Bei einem Arbeitgeber, der als eines der erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands spannende und langfristige Perspektiven zu bieten hat
  • 30 Tage Urlaub, Home Office und 37,5 h/Woche machen das Werken entspannt
  • Vermögenswirksame Leistungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung erfreuen das private Sie
  • Unternehmensfeiern und Gratisgetränke sind da nur noch Formsache

Über den Mandanden

Mit einer eindeutigen Philosophie und klaren Strukturen hat unser Auftraggeber, eine der größten und beliebtesten Einzelhandelsketten mit Standort im Ruhrgebiet, internationalen Erfolg. Dies geschieht nicht durch Zufall, sondern durch die Brillanz herausragender Köpfe und natürlich reibungslose Abläufe in der nationalen wie internationalen IT.

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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