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Jobdetails

Beschreibung

Sie übernehmen die Leitung eines Softwareentwicklungsteams.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die Leitung eines Softwareentwicklungsteams
  • Sie führen dieses Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch (Personalführung)
  • Sie kümmern sich um die Verteilung Ihrer Entwickler auf die Projekte (Staffing)
  • Sie erweitern Ihr Team mithilfe der internen HR wie auch externen Dienstleistern (Recruiting)
  • Sie arbeiten operativ und aktiv in den Projekten mit (Entwicklung, Architektur oder Projektleitung)
  • Sie berechnen und erstellen Angebote in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management (Presales)

Vorteile

  • Sie haben viele Freiheiten und übernehmen Verantwortung
  • Sie können Ihr Team fachlich und disziplinarisch führen
  • Sie arbeiten mit großen, namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen
  • Sie bekommen individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (ca. 200 Seiten starker Katalog)
  • Vernünftige Einarbeitung. Man wird Sie nicht ins kalte Wasser werfen
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit von 10 - 16 Uhr)
  • Hohes Fixgehalt + Dienstwagen

Über den Mandanten

Unser Auftraggeber gehört zu den beliebtesten IT-Beratungshäusern und arbeitet mit renommierten und namhaften Kunden in und um Stuttgart aus den verschiedensten Branchen zusammen. Mit knapp 3000 Mitarbeitern überzeugt unser Kunde einerseits durch wirtschaftliche Sicherheit und andererseits durch die Flexibilität eines Mittelständlers. Der von uns gesuchte Teamleiter soll ein funktionierendes Team am Standort Stuttgart auf- und ausbauen.

Dieser Job wurde deaktiviert, so dass Bewerbungen zur Zeit nicht mehr möglich sind.

  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.