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Wir suchen für den Standort Gütersloh/Ostwestfalen einen erfahrenen Stellv. Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) im Bereich trockener Lebensmittel.

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Fachkraft Vollzeit unbefristet Qualitätsmanagement

Aufgaben

  • Unterstützung und Vertretung des Leiters Qualitätsmanage­ments im Bereich QM/QS und des internen Labors
  • In Vertretung fachliche Führung des acht­köpfigen Teams
  • Spezifikations-, Deklarations- und Reklamationsmanagement
  • Vorbereitung und Durchführung von diversen Zertifizierungen (IFS Food, BIO, Naturland, Fairtrade und V-Label)
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Kunden­audits und Lieferantenaudits
  • Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Behörden und externe Dienstleister
  • Begleitung aller qualitätsrele­vanten Prozesse, Kontrollen und Optimierungen

Vorteile

Wir bieten Ihnen eine abwechs­lungsreiche Aufgabe in einem modern ausgerichteten und stetig wachsenden Unterneh­men mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungs­wegen. Ein kollegiales Betriebs­klima und eine faire Vergütung ergänzen das Angebot.

Über Liebler Institut

Schon seit 1973 schaffen wir Lösungen in der Personalbeschaffung und -entwicklung, indem wir den Menschen, das Unternehmen und die Aufgabe in den Mittelpunkt stellen. Unsere Expertise liegt in der Lebensmittelindustrie, unter anderem in den Bereichen Fleisch- und Fleischwaren, Gewürz- und Zusatzstoffe, Verpackungs- und Maschinenbau für die Lebensmittelindustrie, tierische Nebenprodukte oder Pet-Food. Natürlich haben wir unsere Kompetenz in den letzten Jahren auch immer stärker im Thema Fleischalternativen bewiesen, genauso wie für die Feinkostindustrie, die Milchwirtschaft oder die Backwaren. Also eben immer und überall dort, wo es um Mitarbeiter geht, denen Lebensmittel am Herzen liegen – genauso wie uns. Kompetente Berater und ein erfahrenes, engagiertes Team kennen und verstehen Ihr Geschäft aus der Praxis und vermitteln mit modernsten Methoden seit weit über 30 Jahren über alle Fachbereiche hinweg erfolgreich Fach- und Führungspositionen vom Abteilungsleiter bis in die Top-Führungspositionen in der Geschäftsführung oder auf C-Level. Nachhaltigkeit, Kompetenz und Vertrauen zeichnen uns aus – nicht nur in der Beratung und der Vermittlung, sondern auch in der Nachwuchsförderung. Beispielsweise in regelmäßiger Zusammenarbeit mit Partnern in der Industrie oder an den Hochschulen und ausbildenden Instituten, um so sicherzustellen, dass uns in der Lebensmittelindustrie auch in der Zukunft noch qualifizierte Nachwuchskräfte zur Verfügung stehen.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.