Sie wollen bei uns moderne Personalwerbung mitgestalten? An unserem Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sales Manager (m/w/d) Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

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Fachkraft Vollzeit unbefristet Marketing / Werbung / PR Vertrieb / Sales / Sales Support

Aufgaben

  • Bestens beraten: Sie beraten und unter­stützen Ihre Kunden und die, die es noch werden, künftig in allen Fragen rund um erfolg­reiches Recruiting, z.B. in Bezug auf Personal­marketing, Employer Branding und Media­aus­wahl Print/Online
  • Keine Scheu: Sie gehen offen auf potenzielle Neu­kunden zu und reagieren souverän und profes­sionell auf die unter­schied­lichsten Ansprech­partner in den ver­schie­densten Branchen
  • Überzeugende Argumente: Sie erkennen spezifische Kunden­bedarfe und finden für jede An­for­derung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fach­kräfte zu gewinnen. Das gelingt Ihnen durch Empathie, Expertise und Recherche
  • Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außer­gewöhn­licher Über­zeugungs­stärke bauen Sie trag­fähige Kunden­beziehungen auf und setzen ziel­gruppen­gerechte Akquise­strategien um
  • Das Quäntchen mehr: Sie haben den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und Ihre Kunden nach und nach für weitere zukunfts­trächtige Produkte weiter­zu­ent­wickeln

Vorteile

  • Erstklassiges Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine intensive und indivi­duelle Ein­ar­beitung in Ihr Auf­gaben­gebiet, unsere Dienst­leistungen und den Markt, in dem wir uns bewegen
  • Raum für Entwicklung: EInterne Weiterbildungs­maß­nahmen und Trainings helfen Ihnen, an Ihrer Auf­gabe zu wachsen, sich aus­zu­tauschen und konti­nuierlich zu ver­bessern
  • Abwechslungsreicher Job: Dank viel­fältiger Auf­gaben­stellungen warten immer neue, spannende Heraus­for­de­rungen auf Sie, die keine Routine auf­kommen lassen
  • Gesunder Rahmen: Geregelte Arbeits­zeiten und eine groß­artige Zusammen­arbeit inner­halb des Teams und mit allen Kolleginnen und Kollegen sorgen für die Bedin­gungen, unter denen Sie sich bei uns ent­falten können

Qualifikationen

  • Die Basics: Ob Sie ein Studium oder eine kauf­männische bzw. vertriebs­orien­tierte Aus­bildung mit­bringen, ist zweit­rangig. Viel wichtiger ist uns, dass Sie den typischen „Vertriebler­biss“ besitzen und den Willen haben, sich in unsere Themen ein­zu­arbeiten
  • Die Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie prak­tisches Know-how in der Neu­kunden­gewinnung/ -betreuung bringen Sie mit
  • Das A und O: Wenn Sie hohe Eigen­motivation zu Ihren Stärken zählen, gut mit Menschen kommuni­zieren können und Dinge gerne erklären bzw. präsen­tieren, sind Sie wie geschaffen für diesen Job
  • Der Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass Sie Kunden für das Thema Recruiting gewinnen können. Deshalb machen wir Sie fit, damit Sie unsere Kunden nicht nur über­zeugen, sondern auch begeistern werden

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.

Ansprechpartner bei KÖNIGSTEINER AGENTUR

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Benjamin Kautz

+49 30 4036736-11

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