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Jobdetails

Beschreibung

Wir suchen Sie als Projektmanager (m/w/d) Personalmarketing.

Aufgaben

  • Kundenfokus: Projektsteuerung sowie Beratung unserer Kunden und Betreuung ihrer Arbeit­geber­auf­tritte
  • Spezialistenjob: Konzeption/Umsetzung crossmedialer Personalmarketing-Maß­nahmen in Ver­bin­dung mit der Auswahl geeigneter Werbe­mittel/-kanäle sowie Projekt­aus­wer­tung/Erfolgs­messung
  • Daily Business: Übernahme operativer Tätigkeiten wie Angebots- und Auftrags­abwick­lung sowie Pflege der Kunden­daten und des jeweiligen Projekt­status
  • Teamarbeit: Sparringspartner (m/w/d) und Schnitt­stelle für den Ver­trieb und die Kunden­be­ra­tung sowie enge Zusammen­arbeit mit Design, Text, IT oder auch externen Dienst­leistern

Vorteile

  • Gute Atmosphäre: Ein motiviertes, agiles Team, kurze Ent­schei­dungs­wege, flache Hierar­chien und damit hohe Selbst­stän­dig­keit zur Rea­li­sie­rung der Arbeits­ziele
  • Absoluter Teamgeist: Ein kollegiales und an­ge­neh­mes Ar­beits­um­feld und eine Unter­nehmens­kultur, die vom hohen gegen­sei­tigen Res­pekt und der Freude an Zu­sam­men­ar­beit ge­prägt ist
  • Persönliches Wachstum: Ein vielfäl­tiges und an­spruchs­volles Auf­gaben­gebiet mit Raum für eigen­ver­ant­wort­liches Ar­beiten
  • Verlässlichkeit: Vertrauensarbeitszeit, 28 Urlaubstage, der 24. und 31. Dezember sind arbeits­freie Tage, und eine gute Ver­kehrs­anbindung
  • Gaumenfreude: Kostenlose Kaffee- und Wasser-Flatrate

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.