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Jobdetails

Beschreibung

Als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w) im Personalanzeigenmanagement rechnen Sie Aufträge an Kunden ab, kümmern sich um die Prüfung und Abrechnung von Rabattvereinbarungen bzw. Mengenabschlüssen und übernehmen die monatliche Kassenabrechnung.

Aufgaben

  • Im Rahmen der Faktura rechnen Sie Aufträge an Kunden ab, kümmern sich um die Prüfung und Abrechnung von Rabattvereinbarungen bzw. Mengenabschlüssen und übernehmen die monatliche Kassenabrechnung. Auch die Bearbeitung der Eingangspost gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld
  • Neben dem Mahnwesen bearbeiten Sie Zahlungseingänge und Avise, kontrollieren alle Transaktionen und verfolgen Vorgänge nach
  • Sie kontrollieren die veröffentlichten Online-Anzeigen und bearbeiten evtl. Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Kundenberater und dem Onlineportal
  • Da Sie nicht nur im Umgang mit Zahlen versiert, sondern auch in Rechtschreibung und Grammatik fit sind, greifen Sie zu Stoßzeiten hin und wieder unserem Lektorat beim Korrekturlesen von Aufträgen unter die Arme
  • Sie kontrollieren die eingehenden Anzeigenrechnungen der Verlage anhand unseres Auftragssystems, halten Abweichungen nach und versuchen diese, in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Kundenberater, zu klären

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.