Job-Status

  • Job wurde deaktiviert 07.11.2017
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Als Junior Sales Manager (m/w) identifizieren Sie mithilfe moderner Softwaretools potenzielle Neukunden und kümmern sich souverän und professionell um die telefonische Kaltakquise.

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Fachkraft Vollzeit unbefristet Marketing / Werbung / PR Vertrieb / Sales / Sales Support

Aufgaben

  • Sie identifizieren mithilfe moderner Softwaretools potenzielle Neukunden und kümmern sich souverän und professionell um die telefonische Kaltakquise
  • Sie formulieren und kalkulieren eigenständig Angebote, senden diese an interessierte Kontakte und fassen diese nach, um zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu kommen
  • Sie unterstützen Kunden und die, die es noch werden, durch intensive und passgenaue Mediaberatung im Online- und Printbereich
  • Sie nehmen Kurzanalysen des bestehenden HR-Auftritts des Kunden, wie z.B. der Karrierewebsite, des Anzeigenlayouts, der Texte, Flyer etc., vor, um fundiert und bedarfsgerecht Lösungen anbieten zu können
  • Sie pflegen enge Kontakte zu Ansprechpartnern von Jobbörsen und Verlagen, sind stets über Lösungen, Entwicklungen und Preise informiert und halten so stets Ihren Wissensschatz aktuell

Qualifikationen

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung als/in Vertrieb

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.

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