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Jobdetails

Beschreibung

Als Field Sales Manager (m/w/d) positionierst Du uns bei Unternehmen als Full-Service-Agentur für Recruiting-Themen: von der Anzeigenschaltung bis zum Bewerbermanagement und Employer Branding.

Aufgaben

  • Du positionierst uns bei Unternehmen als Full-Service-Agentur für Recruiting-Themen: von der Anzeigenschaltung bis zum Bewerbermanagement und Employer Branding.
  • Deine wichtigste Aufgabe ist die Akquise: Du identifizierst Entscheider, sprichst sie an, ermittelst ihre Bedürfnisse und überzeugst sie mit maßgeschneiderten Strategien.
  • An mehreren Tagen pro Woche bist Du auf Geschäftsreise bei potenziellen Kunden: in Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen Anhalt, Thüringen und Mecklenburg-Vorpommern.
  • Sobald Du einen neuen Kunden gewonnen hast, übergibst Du ihn an die zuständige Kundenberatung.

Vorteile

  • Abwechslungsreich: Unseren Kunden fällt täglich etwas Neues ein. Uns natürlich auch.
  • Kollegial: Unser Team ist klein. Aber ganz groß in der Zusammenarbeit.
  • Einheitlich: Wir gehen wertschätzend miteinander um. Zu jeder Zeit und auf allen Ebenen.
  • Sicher: Wir wirtschaften solide und sind hervorragend positioniert

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.