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Jobdetails

Beschreibung

Als Anzeigenmanager (m/w) kreieren Sie nach gründlicher Einarbeitung interaktive, responsive Anzeigenwerbung für unsere Kunden mit unserem eigens entwickelten Tool zur Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen.

Aufgaben

  • Mit unserem eigens entwickelten Tool zur Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen kreieren Sie nach gründlicher Einarbeitung durch kompetente, hilfsbereite Kollegen auch ganz ohne HTML-Kenntnisse schnell und komfortabel interaktive, responsive Anzeigenwerbung für unsere Kunden
  • Nach Auftragserteilung durch unsere Kunden erstellen und bestellen Sie verschiedene Anzeigenformate – auch im Print-Bereich – bei Verlagen und Onlineplattformen, nehmen nach Kundenwunsch Änderungen vor und kontrollieren die Qualität, das reibungslose Erscheinen und den Erfolg der veröffentlichten Stellenanzeigen. Dazu gehören u. a. das Korrekturlesen, die Endabnahme und Online-Checks, Prüfung der Veröffentlichung in Printmedien und das Offline-Nehmen von Anzeigen nach erfolgreicher Stellenbesetzung
  • Beratung und Kundenbindung ist bei uns Teamsache. Deshalb arbeiten Sie eng mit den Kollegen aus der Kundenberatung zusammen und unterstützen diese durch Ihre kaufmännischen Qualitäten beim kontinuierlichen Ausbau unserer Bestandskunden. So sorgen Sie z. B. für die korrekte Abrechnung von Leistungen und die Verrechnung von Rabatten, informieren Kunden über vertragliche Bedingungen und prüfen Rahmenverträge

Über KÖNIGSTEINER AGENTUR

Innovative HR-Dienstleistungen aus Tradition: Dafür steht die KÖNIGSTEINER AGENTUR. Innovation, weil wir Employer Branding, HR Consulting und Anzeigenmanagement jeden Tag neu denken. Tradition, weil wir das schon seit 50 Jahren tun. Heute unterstützen wir unsere Kunden mit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dabei, sich erfolgreich als Arbeitgeber zu positionieren. Dafür setzen wir auf enge Kundenbeziehungen. Als einzige Personalmarketing-Agentur sind wir in Deutschland mit acht Niederlassungen vertreten. Wir kennen deshalb nicht nur die Trends, die den gesamten deutschen Markt bewegen, sondern auch seine regionalen Besonderheiten. Die Basis für unsere erfolgreiche Agenturarbeit bildet unser Team. Wir sind stolz auf das, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten und bewegen. Unsere hohe Wertschätzung äußert sich nicht nur in einem respektvollen Umgang miteinander, sondern auch in attraktiven Arbeitgeber- Benefits: von der betrieblichen Altersvorsorge bis zu regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.