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Jobdetails

Abteilungsleiter Vollzeit unbefristet Baugewerbe / Architektur Ingenieurwesen / Technik / Konstruktion

Beschreibung

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Für ein mittelständisches Unternehmen in Magdeburg suchen wir einen Bauingenieur (m/w/d). Freuen Sie sich auf Top-Bezahlung, familienfreundliche Arbeitszeiten und vieles mehr.

Aufgaben

  • Betreuung der Leistungsphasen 7-9 HOAI für Ingenieurbauwerke
  • Komplette Baustellenkoordination
  • Kalkulation und Rechnungsprüfung
  • Umsetzung der Planung und Dokumentation der Baustellenfortschritte
  • Leitung von 3-4 Baustellen im Umkreis von ca. 50 km

Vorteile

  • TOP-Leistungsgerechte Bezahlung
  • KEINE Schichtarbeit
  • KEINE Montagearbeit
  • KEINE Wochenendarbeit
  • Baustellen alle im Tagespendelbereich
  • 5-Tage Woche
  • Familienfreundliche, feste Arbeitszeiten
  • Kindergartenzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Firmenhandy und Notebook, gerne auch zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Getränke, z.B. Kaffee, Tee, Selter
  • Betriebsferien vom 24.12. bis 01.01
  • Freie Auswahl der kostenfreien, beruflichen Weiterbildung
  • Gerne Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Die Unternehmenskultur
  • Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen? Insgesamt sind es 16 Mitarbeiter. Die Loyalität unter den Mitarbeitern ist sehr groß. Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 40 Jahren.
  • Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um? Sehr kollegial, familiär, aufgeschlossen und ungezwungen - man ist immer offen für neues.
  • Wie ist die Stimmung im Unternehmen? Die Zusammenarbeit ist sehr gut und angenehm. Man kann sich sowohl auf die Kollegen im Büro als auch auf die Kollegen vor Ort auf den Baustellen verlassen.
  • Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen? Gegessen wird im schönen, eingerichteten Pausenraum. Zum Mittag wird gerne mal etwas beim Lieferdienst bestellt oder außerhalb essen gegangen.
  • Gibt es einen „Einstand“? Ja, gerne ein schönes Frühstück mit frischen Brötchen und Mett oder frischen Kuchen für alle. Gerne selbst gebacken. Das kommt immer sehr gut an.
  • Was erhält das Geburtstagskind? Der Chef gratuliert hier immer persönlich. Das ist ihm einfach wichtig.
  • Was gibt das Geburtstagskind aus? In Absprache mit den Kollegen ein Frühstück oder frischen Kuchen. Finden Betriebsfeiern statt? Ja, es findet immer eine schöne Weihnachtsfeier statt, oder im Sommer das Hoffest mit den anderen Firmen zusammen. Es wird auch gerne mal ein Ausflug zusammen unternommen z.B. zum Paddeln oder es wird zusammen gerillt.
  • Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus? Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor. Auch Mitarbeiterparkplätze stellt die Firma zur Verfügung.
  • Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie? Der Arbeitszeitbeginn kann zwischen 07:00 Uhr und 08:00 Uhr frei gewählt werden. Der Bauleiter (m/w/d) plant je nach Projektlage seine Arbeitszeit selbständig ein.
  • Wo ist der Arbeitsplatz und wie ist er eingerichtet? Sie arbeiten in einem modernen 2-er Büro direkt mit dem Projektleiter, für die sehr enge Abstimmung zusammen.
  • Wie ist die Unternehmenshierarchie? Sehr flach, als direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter steht Ihnen der Prokurist und der Geschäftsführer zur Verfügung.
  • Wie erfolgt die Einarbeitung? Nach der Vorstellung aller Kollegen im Büro wird der erfahrenen Bauleiter mit Ihnen zusammen in den ersten 2 – 4 Wochen alle laufenden Projekte vor Ort anfahren. Sie als neuer Bauleiter (w/m/d) werden den Auftraggebern, des bauausführenden Firmen und den Nachauftragnehmern persönlich vorgestellt. In diesen 2-4 Wochen erfolgt die praktische Einarbeitung. Es werden alle Besonderheiten, Terminierungen und Koordinierungen der einzelnen Projekte ausführlich besprochen. Für Fragen, aber auch für Anregungen haben alle immer ein offenes Ohr. Danach übernehmen Sie die Bauleitung Ihrer ersten Projekte selbst. Bei Absolventen (m/w/d) mit weniger Erfahrung erfolgt eine ausführliche, strukturierte und praktische Einarbeitungsphase an den laufenden Projekten. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augenprinzip. Danach übernehmen Sie die ersten Teilprojekte selbst. Für Fragen aber auch für Anregungen und Neuerungen habe alle immer ein offenes Ohr.

Über den Mandanden

Unser Mandant ist im Baugewerbe angesiedelt. Wir von kennt-ihr-einen.de suchen für Unternehmen geeignete Mitarbeiter und für Mitarbeiter geeignete Unternehmen. kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und stellt den ersten Kontakt zwischen Unternehmen und potentiellen Mitarbeitern her. Das Ziel unserer täglichen Arbeit ist, dass Mitarbeiter und Unternehmen zueinander finden, die auch zueinander passen. Bei Kontaktaufnahme nennen wir Ihnen den Namen des jeweils suchenden Unternehmens. Einstellendes Unternehmen ist immer das suchende Unternehmen, kennt-ihr-einen.de bewirbt offene Stellen und moderiert das Kennenlernen.

Dieser Job wurde deaktiviert, so dass Bewerbungen zur Zeit nicht mehr möglich sind.

  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.