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Jobdetails

deutschlandweit
Bereichsleiter
Vollzeit
unbefristet
Unternehmensentwicklung
Homeoffice

Beschreibung

Sie haben täglich mit den Daten unseres Mandanten zu tun, ob via Smart­phone oder Naviga­tions­gerät. Als inter­national tätiges, traditions­reiches Unter­nehmen der modernen Ver­messungs­technik hat er seinen Sitz nahe des Boden­sees. Er ist Pionier und welt­weiter Markt­führer und gehört zu einer Gruppe mit über 20.000 Mit­arbeitern. Der Vertrieb seiner Produkte erfolgt über eigene Gesell­schaften, über Distri­butoren, OEMs, Händler sowie Lizenz­nehmer. Die konse­quente Aus­richtung auf eine inno­vative, quali­tativ hoch­wertige Technik ist die Basis seines Erfolges. Vom Tieflader, Bagger, der Pisten­raupe bis zur Tunnel­bohr­maschine lenken und leiten die Mess­instrumente unseres Mandanten sicher­heitsrele­vante Bau­tätig­keiten auf Brücken oder im Tiefbau, Straßenbau, Schienen­netz, Bergwerk, Tunnel, Hafen und Flug­hafen. Um die Ent­wicklung dieses Geschäfts­bereichs von Deutschland aus weiter voran­zu­treiben, suchen wir einen Chief Operations Officer.

Aufgaben

Nach der Einar­beitung über­nehmen Sie die operative Leitung der Business Unit. Sie legen die Kern­aufgaben und Schnitt­stellen fest und ent­wickeln die Orga­nisation global weiter. Über Ihre direkte Berichts­linie Vertrieb, Marketing, Personal und Controlling lenken Sie bis zu 150 Mitar­beiter und verant­worten einen Umsatz i. H. v. € 200 Mio. Sie definieren, implemen­tieren und inter­pretieren aus­sagekräftige Kenn­zahlen im Rahmen eines modernen Con­trollings und nutzen diese Markt­analyse für Pro­gnosen und um An­passungen voran­zutreiben sowie Handlungs­empfehlungen, tech­nische Lösungen und Angebots­pakete zu entwickeln. Ihr Fokus gilt den unter­schied­lichen Märkten und Kunden. Sie struk­turieren das globale Produkt­angebot bis hin zum Service und ent­wickeln Angebote und Preise sowohl für Schlüssel­kunden als auch für die Ver­triebs­gesell­schaften der Gruppe. Sie besuchen wichtige Repräsen­tanten, Key-Accounts und Distribu­toren persönlich und ver­handeln inter­nationale Rahmen­verträge. Sie berichten an den CEO der Division in USA. Sie arbeiten aus Ihrem Home­office heraus und wählen Ihren Lebens­mittelpunkt deutsch­landweit in verkehrs­günstiger Lage.

Vorteile

Es erwartet Sie ein schlag­kräftiges Team, eine Auf­gabe mit vielen Frei­räumen und Gestaltungs­möglich­keiten in einem welt­weit aner­kannten Unter­nehmen. Eine welt­weit bekannte Marke sowie ein attrak­tives Gehalt machen Ihnen die Ent­scheidung leicht.

Qualifikationen

Sie haben ein Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling, Wirtschafts­informatik, Mathematik oder Marketing / Absatz­wirtschaft erfolg­reich abge­schlossen. Sie ver­fügen über Berufs­erfahrung im (Vertriebs-) Controlling, als Consultant oder im Verkauf, idealer­weise im Bau­umfeld. Langjährige Erfah­rung in der Leitung inter­diszipli­närer Teams (Matrix- und Linien­organi­sation) setzen wir ebenso voraus, wie tiefe Kennt­nisse im modernen Con­trolling und der Vertriebs­steuerung. Sie haben Erfahrung im Um­gang mit unter­schied­lichen Entscheidungs­trägern und Unter­nehmens­größen. Wünschens­wert sind Erfolge bei einem Her­steller von elektro­nischen Mess- oder Vermessungs­instrumenten bzw. dazu­gehöriger Soft­ware. Sie haben die Fähig­keit, Zahlen trans­parent dar­zu­stellen und zu präsentieren. Unter­nehmerisch denkend, aktiv und ziel­orientiert sind Sie ein echtes Kommuni­kations­talent. Verände­rungen schrecken Sie nicht ab, sondern spornen Sie an. Mit Pragma­tismus und Gestaltungs­willen steuern Sie ein globales Team. Sie freuen sich auf regel­mäßige Reisen (nach Corona) und haben sehr gute MIS/ERP-Kenntnisse. Wenn Sie nachweisliche Erfolge in Europa und Nord­amerika im Umfeld Cons­truction sowie gute Kennt­nisse von SAP FICO oder Sales­force mitbringen, dann sind Sie unser Wunsch­kandidat.

Über HSH+S Management und Personalberatung

HSH+S ist eine seit 1994 tätige internationale Management- und Personalberatung. Wir arbeiten im exklusiven Mandantenauftrag, vertraulich, individuell, projekt- und branchenbezogen. Aus diesem Grund können Sie von uns kompetente Antworten auf Fragen zur Organisation, Aufgabe und den Zielen unseres Kunden erwarten. Wir betreiben weder Personalvermittlung auf Basis großer Datenbanken, noch bieten wir Personalleasing und Zeitarbeitskräfte an. Wir verstehen uns vielmehr als ehrliche Gesprächspartner nicht nur unseren Mandanten, sondern auch Bewerbern gegenüber. Wir freuen uns auf Ihre Fragen!
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  • 49 6233 1256-720
  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
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