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Jobdetails

Beschreibung

Sie sin der ergebnisorientierte Betriebswirt (m/w/d), der auf dem Gebiet der Kundenbindung und Kundenakquise im Großkundenbereich agiert.

Aufgaben

  • Sie betreuen regionale und internationale bzw. zugewiesene Key Accounts und sind für deren strategische Weiterentwicklung verantwortlich (Angebotserstellung, Vertragsvorbereitung,-Erstellung und -abschluss, Aufbereiten des Produktportfolios)
  • Die Akquisition neuer Key Accounts liegt ebenfalls in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Sie unterstützen die jeweilige „Customer Journey“ der Key Accounts mit den von Hoya direkt vertriebenen Tools wie iLog Tracer, Beratungs Apps, Videozentriersysteme,etc.
  • Sie gewährleisten die Abwicklung eines reibungslosen Sales Services (Zusammenarbeit mit der Logistik, IT-Abteilung und Produktion
  • Organisation und Durchführung von Produktschulungen für Key Accounts und Erstellung von regelmäßigen Reports und Daten)

Vorteile

Freuen Sie sich auf eine Tätigkeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen sowie auf die Herausforderung eines dynamischen Marktes.

Über HOYA

Die Hoya Lens Deutschland GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Hoya Corporation mit Sitz in Japan, eines weltweit führenden Entwicklers und Produzenten hochwertiger optischer Gläser. Die Zentrale des wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmens hat seit 1996 ihren Sitz in Mönchengladbach. Das Hoya-Produktprogramm umfasst hochwertige Einstärken-, Mehrstärken- und wegweisende Gleitsichtgläser aus Kunststoff und Mineral, gefertigt auf höchstem technischem Niveau. Zudem verfügen die Hoya-Brillengläser über Veredelungen, die zu den weltweit besten gehören. Dabei ist es dem Unternehmen gelungen, Veredelungen für Kunststoff-Brillengläser zu entwickeln, die eine Robustheit und Härte aufweisen, vergleichbar mit denen von Mineral-Gläsern. Hierdurch und durch ihre Leichtigkeit bieten die dünnen Kunststoff-Gläser einen deutlich höheren Tragekomfort.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.