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Jobdetails

Beschreibung

Als Projektmanager Online Communication (m/w/d) gelten Sie als Taktgeber für die konzeptionelle und operative Weiterentwicklung unseres Online-Auftritts und tragen im Wesentlichen zu unserer Außendarstellung bei.

Aufgaben

  • Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung der GEMÜ-Website für bestmögliche Usability
  • Konzeption, Umsetzung und Steuerung von digitalen Kampagnen und Landingpages
  • Erstellen von digitalem, SEO-gerechtem Content
  • Kreation und Versand von zielgruppenspezifischen Mailings und Newslettern
  • Ansprechpartner für Online-Dienstleister und -Agenturen sowie interne Schnittstelle zu den Teams des Produktmarketings, der Produktkommunikation und der Corporate Communication
  • Budgetverantwortung sowie Erstellung von Reportings zur Erfolgskontrolle

Vorteile

  • Als Ideentreiber in einem kreativen Team unseren Weltmarktführerstatus ausbauen und in einem zukunftsfähigen, internationalem Unternehmen durchstarten
  • Ein persönlicher Pate macht Sie vom ersten Tag an mit Ihrem Job vertraut und ist Ihr Ansprechpartner für alle Fragen, rund um das Unternehmen. So finden Sie sich bei uns schnell zurecht und können von Beginn unsere Unternehmenskultur kennenlernen
  • Nutzen Sie die Chance auf eine langjährige berufliche Karriere, indem Sie Ihre Ideen mit Leidenschaft und Engagement verfolgen und umsetzen

Über GEMÜ

Die GEMÜ Gruppe entwickelt und fertigt Ventil-, Mess- und Regelsysteme für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Das global ausgerichtete, unabhängige Familienunternehmen hat sich seit 1964 durch innovative Produkte und kundenspezifische Lösungen rund um die Steuerung von Prozessmedien in wichtigen Bereichen etabliert. Die Unternehmensgruppe beschäftigt heute in Deutschland 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weltweit sind es 1.800.
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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
  • Einmal anmelden und auf alle Jobs mit nur einem Klick bewerben.
Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.