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Jobdetails

Beschreibung

Als Content Manager On- und Offline (m/w/d) sind Sie für die Identifikation von Themen und Trends für die Entwicklung von begeisterndem Content für alle On- und Offline-Kanäle wie z. B. Print, Web oder Social unter Berücksichtigung von Marktforschungsergebnissen zuständig.

Aufgaben

  • Identifikation von Themen und Trends für die Entwicklung von begeisterndem Content für alle On- und Offline-Kanäle wie z. B. Print, Web oder Social unter Berücksichtigung von Marktforschungsergebnissen
  • Entwicklung einer Content Strategie mit response-starken, zielgruppengerechten Inhalten entlang der Customer Journey im Sinne der Markenpositionierung
  • Verantwortung für den gesamten Content Prozess: Von der Idee über die Erstellung bis zur Veröffentlichung
  • Steuerung von Dienstleistern wie Agenturen und Freelancern im redaktionellen Umfeld sowie intensive Abstimmung mit anderen Fachbereichen wie Marketing, Produkt Management, Sales, Public Relations
  • Sicherstellung der Content Qualität in allen Kanälen On- und Offline

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Regelmäßige Schulungen
  • Dynamisches Team und flache Hierarchien
  • Erstklassige Arbeitgeberleistungen

Über GEERS

Seit über 60 Jahren schenken wir Lebensfreude, indem wir durch gutes Hören Menschen miteinander verbinden. Dafür arbeiten wir gemeinsam mit dem Kunden Hand in Hand, um die passende Hör-Lösung auszuwählen. Wir sind erst dann zufrieden, wenn unsere Kunden zufrieden sind. 96% Kundenzufriedenheit zeigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
» mehr über GEERS erfahren

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  • Du brauchst keine Zeugnisse und kein Anschreiben. Nur dein vollständiges Profil.
  • Deine Bewerbung erreicht auf jeden Fall die richtige Kontaktperson.
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Auf hijob veröffentlichte Stellenangebote schließen niemanden wegen Hautfarbe, Alter, Geschlecht oder Religion aus. Allein aus Gründen des besseren Leseflusses verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Schreibweisen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für jedes Geschlecht. Jede qualifizierte Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht.